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法律案例-如何认定
股权
转让协议的效力
2006-12-1010:16:06 湖南省高级人民法院刘东河 基本案情某上市公司成立于1998年11月,A、B公司均为发起人股东。因挪用该上市公司募集资金,B公司被中国证监会通报批评并勒令限期归还,
价格: 5.00豆元
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时间:2009-03-14
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《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-
简介
及评析
《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》-简介及评析
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-01-13
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2010年12月《全国人力资源管理师》项目
简介
2010年12月《全国人力资源管理师(一级)》项目简介
上海第二届 招生对象:A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年。
B:本科5年以上,在大中型企业(员工2000人以上)
担当人事总监一职者。(评估公司注册资金,企业年销售额)
培训模块:人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。
培训课时:总计150课时。7月11日开班,滚动开班!
统考时间:具体以劳动局通知为准一般4月9月12月 , 参加全市统一考试鉴定.
培训费用:培训费5000元 + 考务费900元(教材,讲义免费提供)可用POS机
培训结束:考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》,由上海人力资源与社会保障局颁证!
该证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高。
报名事项:需填写报名回执1份。提供工作职务年限证明2份(原件,单位盖章)、身份证(2份复印件)、 企业人力资源管理师二级证书
(2份复印件)或学历证书(2份复印件)。
企业人力资源管理师(一级)培训计划
一、培训目标
通过本级别的专业理论知识学习和实践经验的交流,使培训对象在人力资源管理的理念、理论和实际工作中得到提高,熟悉人力资源管理各个
环节的工作,能够胜任企业中人力资源高级管理者的职责。
二、培训模块课时分配表
1、人力资源规划 2、招聘与配制 3、培训与开发 4、绩效管理
5、薪酬福利 6、劳动关系 7、战略人力资源管理
HR教学点:徐家汇交大、人民广场市工人文化宫、徐汇大木桥、浦东商城路、松江等诸多教学点,就近安排!额满为止!
报名地址:上海人才大厦 梅园路77号1406室 朱/夏/陈老师
2010年几大热门-国家职业资格证书 :
《职业经理人》、《企业培训师》、《心理咨询师》、《人事法务师》等
详情联系021-28422529, 28250588, 66083579 上海人才市场 徐先生
EMAIL:haibao018@163.com
MSN:liuqi1218@hotmail.com
QQ:401974
价格: 免费
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