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约有167篇，以下是第 141 - 150篇
txt 论激励机制在物流企业人力资源管理中的运用
摘要：全球化一体化的发展，对物流企业的运作效率提出了更高的要求，本文以物流企业人力资源管理的激励机制构建角度，为如何高效构建物流企业人力资源管理的激励机制提出相应的对策。关键词：物流企业；人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：4.96K页码：2页时间：2011-04-12浏览：1
rtf 运用_波特五力模型_分析我国医药企业的发展战略
现代预防医学2009 ModernPreventive Medicine， 2009， Vol.36 文章编号： 1003-8507（2009 ）01-0069-03 分类号：R19 为我国医药企业探
价格： 9.80豆元 大小：269.46K页码：3页时间：2014-07-21浏览：2
txt 怡亚通非公开发行股票募集资金运用可行性分析报告
怡亚通非公开发行股票募集资金运用可行性分析报告深圳市怡亚通供应链股份有限公司 Eternal Asia Supply Chain Management Ltd. 非公开发行股票募集资金运用 可行性分析
价格： 1.00豆元 大小：10.24K页码：4页时间：2013-11-21浏览：0
txt z论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来，伴随着知识产权事业的快速发展，知识产权人才工作取得了许多突破，2013 月，《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布，全面推动了知识产权
价格： 免费 大小：3.92K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 调岗、调职和调薪的实务运用（二）总结
（2012年总结、计划类） 调岗、调职和调薪的实务运用（二） ※【制定绩效考核的基本原则】 让绩效考核的思想深入全体员工心中，消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。 绩效考核不能为考核而考核，考核是手
价格： 4.00豆元 大小：11.45K页码：5页时间：2012-04-20浏览：0
txt 2009年9月——2010年7月大班组语言文字规范化工作计划
月大班组语言文字规范化工作计划宜宾市市级机关幼儿园 大班组语言文字规范化工作计划 2009 一、情况分析为了更好的宣传《国家通用语言文字法》，提高大班组教师、全体幼儿的文化素质，激发大班组全体教师、幼
价格： 8.00豆元 大小：1.91K页码：2页时间：2013-07-29浏览：2
txt 2009年9月——2010年7月中班组语言文字规范化工作计划
月中班组语言文字规范化工作计划宜宾市市级机关幼儿园 中班组语言文字规范化工作计划 2009 一、指导思想：为配合幼儿园推普工作，积极广泛开展语言文字宣传活动和竞赛活动，努力提高中班级教师与幼儿的语言文
价格： 8.00豆元 大小：2.11K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0
rtf 2013年度培训总结(可以直接套用总结格式和语言)
****有限公司2013 年度培训工作总结 人力资源部紧紧围绕2013 年培训思路，结合事业部、子公司持续建设的要求，以提高员工工作技能为出发点，密切配合公司2013 年各项经营管理目标。按照年度培训
价格： 9.80豆元 大小：3.96M页码：6页时间：2014-01-20浏览：0
txt 五(2)班创建“语言文明”行为规范特色班总结【整理】
五（2）班创建“语言文明”行为规范特色班总结研究论文研究案例 获奖证书 研究总结 研讨设计 中期评估 没有公告 加入收藏 设为首页 联系站长 您现在的位置：“新市民子女”良好行为习惯养成教育 文章正文
价格： 4.88豆元 大小：3.64K页码：3页时间：2011-11-08浏览：0
txt 运用适当会计方法推后企业所得税的确认运用适当会计方法推后企业...
运用适当会计方法推后企业所得税的确认运用适当会计方法推后企业所得税的确认[摘要]企业依靠资本经营，其中，资金是一个非常关键的因素，企业拥有足够的资金可以扩大生产，进行投资，带来更多的收入。本文主要讨论
价格： 7.00豆元 大小：11.31K页码：3页时间：2015-01-06浏览：1

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