约有581篇,以下是第 141 - 150
txt 统计部门年度工作安排
统计部门年度工作安排一、全力以赴,认真抓好人口普查和各项统计调查工作 1.高质量做好年定报和各项调查工作。严密组织实施各项抽样调查、专项调查及一次性调查,提高标准、确保时效、扩大调查成效。认真做好城镇
价格: 6.00豆元 大小:1.25K页码:3页时间:2013-11-10浏览:0
txt 部门工作规范_20130227
所有同事须在每工作日10点之前,在各个团队工作群里发日报,内容含昨天完成事项(Done)、今天计划工作事项(Todo) 备注1:新入职人员在试用期须同时完成:1) 公司新人规定的日报等规范要求;2)在
价格: 6.00豆元 大小:1.2K页码:1页时间:2014-11-27浏览:0
txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究(1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签: 杂谈 昨天,在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩,心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格: 10.00豆元 大小:49.16K页码:19页时间:2016-01-06浏览:0
txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究(1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签: 杂谈 昨天,在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩,心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格: 10.00豆元 大小:41.55K页码:20页时间:2016-01-15浏览:1
txt 公共部门人力资源管理
第一章公共部门人力资源及其开发管理 一、选择题(每题至少有两个正确答案,多选少选均不能得分) 1、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为(BCD)。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗
价格: 免费 大小:2.01K页码:2页时间:2011-07-06浏览:0
txt 部门半年工作总结
部门半年工作总结部门半年工作总结 2014 年上半年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕参谋、组织、协调、服务的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、
价格: 10.00豆元 大小:29.91K页码:8页时间:2015-01-13浏览:0
txt 组织部门年度工作总结
2004年,设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,切实加强党的组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,保证了党员队伍的先进性,为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
价格: 1.00豆元 大小:6.93K页码:2页时间:2009-11-19浏览:0
txt 公共部门人力资源管理_1425212557
01任务 阶段性测验 一、案例分析题(共 道试题,共100 1.案例三 人力资源—沃里科公司的“第二个春天” 1983 年11 日,美国《纽约时报》在商业版上,刊出一篇题为《日本人管理好了一家美国的工
价格: 10.00豆元 大小:23.66K页码:12页时间:2014-06-29浏览:1
txt 鞋企品管部门之岗位职及工作方法总结
(2012年总结、计划类) 鞋企品管部门之岗位职责及工作方法 一、岗位职责及工作方法 1、原材料品和员(1)、岗位职责 按照规定程序对所有入库资料进行检验。 (2)、工作方法 a、根据规定要求的检验项
价格: 3.71豆元 大小:5.4K页码:2页时间:2012-04-14浏览:1
txt 某人资部门工作总结
(2012年总结、计划类) 某人资部门工作总结 面试的人员我们一定给录用者下发小提示,可以是一张小卡片,也可以是小便签,这样更能让应聘者体会到用人单位对这次招聘的重视性,也能同时提醒应聘者需要注意的事
价格: 3.71豆元 大小:3.68K页码:2页时间:2012-05-09浏览:0

向豆丁求助:有没有部门目标责任书?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券