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第五章人力资源管理
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第五部分院感防控业务工作制度篇
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第五章企业所得税法
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所得税概述•所得税制是以自然人和法人的法定所得为征税对象的一种税制体系。各国目前征收的所得税很多，税名各异，如国家所得税、市政所得税、自然人税、法人税、公司所得税、个人所得税、教会税、老年养老金捐助、
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管理五大职能
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授课人：陈帆是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的劳动，使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。是指通过计划、组织、协调、领导、控制等手段，结合人力、物力、财力、信息等
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第五章跨国公司
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第五章跨国公司
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模块五质量管理
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模块五质量管理
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第五章 薪酬管理
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第五章 薪酬管理
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第五章 薪酬管理
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薪酬管理2283
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船员服务五项制度
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五项制度的基本格式第一部分船员服务质量管理制度船员服务质量管理制度是指员外派管理机构为规范船员外派行为，提高船员服务质量，进一步加强船员服务管理，规范海员劳务外派业务流程，实现工作程序化、制度化，确保
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第五讲江湖文化
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一、江湖武林简史•中国武林中素有“南拳北腿”的说法，大约是指南派擅拳北派擅腿，实际上是对江湖武林一种粗略的划分。武术技法主要有踢、打、摔、拿、跌、击法与刺法等实战方法，根据这些武术技法的不同，江湖武林
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