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doc 企业人力资源管理工具
企业人力资源管理工具:胜仸特彾模型 近几十年来,如何建立更加有敁癿人力资源管理系统,寻求企业有敁癿人力资源管理癿切入点呾管理模弅,一直是各国癿企业界呾理讬界普遍兰注癿热点、焦点呾难点。 20 丐纨丨后
价格: 10.00豆元 大小:131.0K页码:44页时间:2012-04-04浏览:0
doc 第一部人力资源管理工具
第一部分人力资源管理工具(附表) 附录1: 人员补充申请表 日期: 申请部门 现有编制 申请增加 增加理由人员岗位和任务说明 学历要求 专业要求 年龄要求 性别要求 工作经验 到岗时间 人力资源意见
价格: 10.00豆元 大小:867.28K页码:143页时间:2017-09-14浏览:0
pdf 人力资源管理业务操作工具
职业经理MBA必备实用管理工具书 人力资源部 《人力资源管理工具箱》 人力资源总监必备书 第一章人力资源部组织结构与责权 一、中小企业人力资源部组织结构图 二、集团公司人力资源部组织结构图 三、人力资
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ppt 人力资源规划工具200704
簡言之,人力資源為社會發展不可或缺的必備元素。但是人力資源並不等同於人口資源與勞動力資源,也不能等同於人才資源和天才資源。人力資源的主要功能 人力資源研究詳見課本P4.表1-1 人力資源管理 人力資源
价格: 8.80豆元 大小:1.04M页码:51页时间:2013-01-10浏览:0
doc 人力资源管理工具范本
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它 是一种很重要的资源。第一 部分:人力资源管理的任务 、内容、流程人力资源管理 的基本任务:根据企业发展 战略的要求,有计划地
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doc 人力资源管理工具表格剖析
E-mail:geilix2011_2111@sina.cn 第一章人力资源部职责描述 第二章人力资源规划 (一)人力资源规划的内容解析表6(二)人力资源部的主要工作内容7 (三)人力资源管理部门费用
价格: 10.00豆元 大小:1.37M页码:51页时间:2019-04-16浏览:0
ppt 常用人力资源管理工具
马斯洛的人类需求五层次理论ERG需要理论 波特和劳勒的综合激励模型 人力资源管理5P模型 工作分析模型 机械型工作设计法 知觉运动型工作设计法 管理评价中心法 孔子人生七阶段法 赫茨伯格的双因素理论
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doc 企业人力资源管理工具
企业人力资源管理工具:胜任特征模型 近几十年来,如何建立更加有效的人力资源管理系统,寻求企业有效的人力资源管理的切入点和管理模式,一直是各国的企业界和理论界普遍关注的热点、焦点和难点。 20 世纪中后
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doc 人力资源管理工具[1]
专业人力资源132项工具 掌握以下企业管理公共理论和基础工具,这将成为你作为一个专业人力资源 工作者的优势之一 蒙特卡罗模拟技术10 阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的
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doc 人力资源管理工具
16事、人力豽源惲略管理 241、策略忓人力豽源管理 242、人亊决策不人力觃刄 293、人力豽源惲略管理案例 37员工绩敁耂核办法..................................
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向豆丁求助:有没有人力资源职位结构分类工具?

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