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doc 从富跳跳看企业文化管理
从富跳跳看企业文化管理2010 年以来，富士康公司因频发“员工跳楼事件”，成为媒体、网民关注的焦点。网友们也戏称其为“富跳跳”。就跳楼事件，富士康集团工会副主席陈宏方认为，富士康在深圳共有31 万员工
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doc 从革卦看企业管理变革
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doc 从TCL并购案看企业文化整合
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ppt 从京津冀区域薪酬变化看企业薪酬的策略选择
李广义2016.04.14一、企业薪酬增长的困境二、京津冀区域2005-2014年薪酬变化情况分析三、2015年京津冀区域物流企业薪酬及对人才的影响四、企业薪酬增长的可能性到底有多大？五、实现企业薪酬
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doc 从50家公营大中型企业看方针体系体例改善
从50家公营大中型企业看方针体系体例改善企业,方针,体系,大中型,体系体例,小企业,中型企业,大中型企业,三体系方针,体系方针
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doc 从《周易》看当代企业的人才造就观
从《周易》看当代企业的人才造就观1、相关定义 企业人才流失是人才流出的一种形式,也是职员辞职的1种类别。人才流失指的是一些特定的人群、组织、不同区域的专业人员或者是其他的有能力的人员,离开自己原处的地
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doc 从二滩电站建筑看美满协作企业法的几许问题
从二滩电站建筑看美满协作企业法的几许问题问题,二滩,企业,企业法的,二滩水电站,企业的,水电站建设,二滩的,二滩电站,建设的
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doc 从公司管理的角度看家眷企业的比赛匣镧
从公司管理的角度看家眷企业的比赛匣镧1、相关定义 文化(culture)是一个非常广泛的概念,英国人类学家A.R.拉德克利夫-布朗从社会学角度解释文化,是一定的社会群体或阶级与他人接触交往中习得的思想
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doc 从功令角度看大家企业的社会任务
从功令角度看大家企业的社会任务1、相关定义 2.2企业责任的财务指标 2.3 企业责任财务指标的作用 3.1 企业责任财务指标对利益相关者的影响 3.2 企业责任财务指标对企业的影响 4.1 传统财务
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