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pdf XX房地产公司绩效考核指标KPI)汇编【含50个岗位的KPI指标库,绝版...
主要内容:
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
价格: 6.00豆元 大小:301.23K页码:56页时间:2010-12-07浏览:0
doc 计划部门kpi
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价格: 10.00豆元 大小:180.0K页码:38页时间:2017-07-24浏览:0
doc 计划部门kpi
篇一:计划部岗位KPI考核表 月份计划跟单组长 计划部 江门市卓益纺织布业有限公司 2007 月份计划部跟单组长KPI 考核表指标及任务 生产计划达成率单据提交延迟次数 重大质量事故次数 员工内部客户
价格: 10.00豆元 大小:58.5K页码:52页时间:2017-02-14浏览:1
doc 部门文化建设方案
‎部门‎文化‎建设‎方案‎参考‎部门‎文化‎建设‎方案‎新生‎在部‎门的‎发展‎其实‎也决‎定着‎整个‎部门‎的发‎展,‎由于‎新生‎刚‎踏入‎新的‎学习‎环境‎需要‎一段‎的适‎应时‎间,‎ 而‎且
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docx 运用部门职能补充部门和员工KPI指标
公司战略地图与BSC KPI分解是基于流程产生的部门职能或员工岗位职责对指标驱动力来进行的。为了防止部门与员工 KPI 分解的偏差或不全面性,在互联网+时代的战略绩效管理的实践中,还可以从部门或员工岗
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doc 部门预算制及各部门kpi考核指标
各部门预算制及各部门KPI考核指标 Sheet1 预算制模型 公司总预算 销售部 研发中心 工程技术部 财务部 计划采购部 行政人事部 质检部 湖州分公司 固定资产 销售费用 支持费用 工程费用 财务
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doc 企业常用的财务指标KPI有哪些
企业常用的财务指标KPI有哪些 1.关于企业的整体规模或价值的指标包括 上图为苹果2016年来的股价的变化,从2016 年时的$78 一路飙升至2016 年的$705, 在2016 2.盈利能力指标
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doc 筑施工企业KPI指标研究初探
建筑施工企业KPI指标研究初探 要:关键绩效指标,英文全称为:KeyPerformance Indicators (简称KPI)。它是企业人力资源管理的一个极为重要的组成部分。企业要发展,离不开全体员
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xls 港口企业KPI指标
指标情况一览表指标库备注1 资产保值增值 集团公司考核合格率企业文化2 集团公司考核合格率 公益活动项目4能耗指标 能耗指标10 公益投入5 社会公益投入增长率 社会公益投入增长率11 人均利税率 员
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doc 基于KPI企业绩效考核指标体系优研究
基于KPI的企业绩效考核指标体系优化研究 摘要:基于KPI 的企业绩效考核指标体系优化研究作者:未知摘要:对于企业管理有5S,6S 标准。那KPI 也是一个引入企业内部的绩效考核标准。衡量一个企业绩效
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向豆丁求助:有没有企业文化建设部门KPI指标?

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