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ppt 公共管理学第八章公共部门人力资源管理
1.1.公共部门人力门源管理的界定 公共部门人力门源管理的界定 公共部门人力门源管理是指以 国政门门门主要分析门象，分析管理机门依据法律门定门政门门门主要分析门象，分析管理机门依据法律门定门其所 的人
价格： 9.00豆元 大小：1.02M页码：56页时间：2014-08-21浏览：0
ppt 公共人力资源管理第2讲公共hr战略管理
公共人力资源管理第2讲公共hr战略管理
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pdf 我国个人所得税管理公共化问题研究--新公共管理的视角
国内图书分类号：Ｃ即ｔ－ｚ国际图书分类号： 西南交通大学 研究生学位论文 我国个人所得税管理公共化问题研究 ——新公共管理的视角 ．年级２ＱＱ璺级 姓名陈昌搓 申请学位级别 专业公基筐理指导老师 二零
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pptx 公共管理学-第四章-公共管理价值与规范
第四章公共管理价值与规范理论《公共管理学》TheValue NormativeTheory PublicManagement前言Preface在相当程度上，公共管理的实斲及其价值的实现主要是通过适时制
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ppt 公共管理丨公共服务与绩效管理丨范柏乃
11((教授、博士生导师教授、博士生导师))22I. I.II. II.III. III. 4E” 4E”IV. IV.33I. I.44公共服务：是 公共服务：是21 21世纪公共行政和政府改革 世
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doc 公共关系管理-公共关系的管理目标是
公共关系管理-公共关系的管理目标是公共关系理论公共关系理论第 次作业外在的责任制约。就社会责任实现的被动性来讲，责任实 现也要依靠社会的评价和处置来保证，它是责任实现的外 在的机制，包括法律、制度、道
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ppt 公共管理学-公共管理绩效评估2017
公共管理学-公共管理绩效评估2017
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pptx 公共管理学-第四章-公共管理价值与规范
NormativeTheory PublicManagement前言Preface 程度上，公共管理当的值施及其价值的值值主要是通值适值制定和值行各值符合公共利益最大化价值取向的、效率 效能兼具的公共
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ppt 公共管理学（龚翔荣）公共管理的绩效
公共管理学第六讲公共部门的绩效管理通过本讲，你应该能够掌握：1、公共管理中的绩效概述2、公共部门绩效评估3、绩效管理的问题和对策分析第一节 公共管理中的绩效概述一、什么是绩效？1、目前有以下几种观点：
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ppt 《公共部门人力资源管理》第14章公共部门薪酬管理
特点、功能影因素 确公共部门薪酬成构工门制度福利制度社 保门制度 会基本工门门金津门门老保门门保门 曾门门门了一门地点，定修建一 育门。消息一门出，立引起 授门的反门，于是校方门 从教划授门门什门 反
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