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约有161篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 对中国国有企业改革的两个话题的思考
张政军ZhengjunZhang君百略咨询公司King Parallel Consulting2018.11.14对中国国有企业改革的两个话题的思考Two Topics SOEreform China
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：12页时间：2018-12-30浏览：1
doc 对企业人才管理方法几个误区的探究
[摘要]企业人才管理方法的应用,会受到企业成员的思想观念、思维方式、行为方式等诸多因素的影响。如果应用不当,会适得其反。我们必须对企业人才管理方法的几个误区进行深入研究,推动企业人才管理的加快发展。毕业论文网/2/view-462032.htm[关键词]企业人才管理方法
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doc 求职面试需要应对的十个问题
求职面试需要应对的十个问题
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：10页时间：2018-01-25浏览：0
doc 对企业无形资产管理几个问题的思考
Doc-01K0K9；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,804字，word格式文档。内容摘要：企业无形资产的内涵与特征，非实体性，独占性，超额盈利性，资源性，长期性，企业无形资产的培育，贯彻质量战略，实施品牌战略，注重技术创新，加强文化建设，企业无形资产的运营，运用无形资产进行品牌延伸，利用无形资产进行企业融资，要建立专门的无形资产评估小组，要全面、定期地开展无形资产评估，要客观、 科学 地确定无形资产的评估范围，要合理、准确地选择无形资产的评估方法，企业无形资产的保护，要提高企业全员对无形资产的保护意识，要建立健全企业无形资产的保护机制，第一，企业应设立专门机构，配备专门人员进行无形资产的全面管理，并逐步建立健全无形资产管理体制，如制定无形资产管理责任制度和无形资产内部审计制度，适时
价格： 8.80豆元 大小：42.0K页码：11页时间：2021-02-10浏览：1
doc 企业应对《劳动合同法》的12个策略
企业应对《劳动合同法》的12个策略企业应对《劳动合同法》的12个策略企业应对《劳动合同法》的12个策略
价格： 5.00豆元 大小：39.0K页码：7页时间：2010-11-24浏览：0
pdf 开放式创新对技术创新绩效的影响研究——以五个高新技术产业为例
开放式创新对技术创新绩效的影响研究——以五个高新技术产业为例-IV IAbstract.........................................................
价格： 15.00豆元 大小：3.52M页码：55页时间：2019-03-07浏览：0
doc 对合同解除权几个问题的探讨
对合同解除权几个问题的探讨由于种种原因，合同得不到正常履行在所难免，应当允许当事人提前终止合同关系，以适应形势变化的需要。我国合同法对合同解除权的行使设定了种种限制，如适用范围的限制、程序的限制等，这
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-04-22浏览：0
doc 对合同解除制度中几个问题的探讨
对合同解除制度中几个问题的探讨合同解除是指合同有效成立之后，根据法律规定或因当事人一方的意思表示或者双方的协议，使基于合同发生的民事权利义务关系归于消灭的一种法律行为。在我国，无论是立法的规定，还是学
价格： 8.80豆元 大小：21.5K页码：10页时间：2019-04-23浏览：1
doc 对管理工作的三个回答
对管理工作的三个回答
价格： 10.00豆元 大小：159.0K页码：6页时间：2017-07-16浏览：0
doc 武装保卫处对标管理前两个阶段工作总结
武装保卫处对标管理前两个阶段工作总结
根据厂党委、厂部“强化树杆对标管理，全力打好后五个月扭亏增盈志气仗”精神，武装保卫处以强化部门业务建设，提升精细管理水平为目标，整肃警容警纪，改进工作作风，重点解决治安突出问题，确保厂区、生活区治安秩序保持稳定有序。
结合岗位树杆对标工作实际，处领导从严抓细管着手，充分利用每日早会向全处保卫干警传达厂领导指示精神，讲解当前形势任务，要求全体保卫人员树立服务意识、危机意识、责任意识、大局意识，为扎实推动对标管理工作的有效开展，成立对标管理领导小组：
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