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培训存在的主要问题及
原因分析
培训存在的主要问题及原因分析培训存在的主要问题及原因分析培训存在的主要问题及原因分析
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大小:37.94K
页码:3页
时间:2023-12-15
浏览:0
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职业培训的重要性及其
原因分析
职业培训的重要性及其原因分析职业培训的重要性及其原因分析职业培训的重要性及其原因分析
价格: 11.00豆元
大小:37.51K
页码:3页
时间:2023-12-17
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分析
行业问题的
原因
与解决思路
分析行业问题的原因与解决思路分析行业问题的原因与解决思路分析行业问题的原因与解决思路
价格: 11.00豆元
大小:37.95K
页码:3页
时间:2023-12-17
浏览:0
doc
企业选择多元化战略的
原因
及实施绩效
分析
企业选择多元化战略的原因及实施绩效分析理论视点 公司,3N公司都实行了多元化,我国企业在2O 世纪9O 年代以 以维护市场的自由公平竞争,我国也不例外,1983年制定的 《企业经济))2002年第10
价格: 9.60豆元
大小:35.0K
页码:7页
时间:2013-07-13
浏览:7
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员工不按要求做事
原因分析
员工不按要求做事原因分析
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2017-08-27
浏览:0
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机务段超概
原因分析
修正
附件2太原机务段机车乘务员候班楼扩建 工程 超概原因分 根据路局计划处批准的 设计概算审 定表及竣工 后清理概算 文件进行对 比审核,经分析造成 超概的原因 主要有:设计变更、
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:9页
时间:2017-09-10
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供应链企业如何提升企业竞争力的
原因分析
供应链企业如何提升企业竞争力的原因分析
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:14页
时间:2017-04-21
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从招聘角度
分析
员工短期离职的
原因
从招聘角度分析员工短期离职的原因
价格: 10.00豆元
大小:161.0K
页码:15页
时间:2017-04-23
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我國寿险退保行为及
原因分析
——以A寿险公司为例
要保单持有人出于自身原因,或出于对保险公司服务的不满都可以选择退保。在我国,人寿保险的退保现象一直是一个值得注意的问题。在1987、1994、2007年左右都曾发生过“退保潮”。退保的增加不仅会增加寿
价格: 10.00豆元
大小:1.28M
页码:46页
时间:2017-04-24
浏览:1
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饭店员工流失
原因
及对策
分析
饭店员工流失原因及对策分析饭店员工流失原因及对策分析 现代饭店竞争最终是人才的竞争,是人才制度的竞争和员工素质的竞争 。员工的过度流动会给饭店的经营与管理带来一系列的负面影响。对此,饭店不能掉以轻心。
价格: 10.00豆元
大小:118.0K
页码:4页
时间:2017-04-25
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向豆丁求助:有没有
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