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doc 部门绩效考核结果与员工利益紧密挂钩的弊端
公司是某电信运营商的地市级分公司，在某管理顾问公司设计以KPI为核心的考核体 系基础上，建立了自己的KPI 考核体系。Z 公司组织架构的简化模型如图1 所示。 公司的绩效管理分为两个管理链条：一是以部
价格： 6.00豆元 大小：129.5K页码：5页时间：2010-01-25浏览：0
doc 谋取不正当利益总结
谋取不正当利益总结在学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》时，大家一致认为，《规定》是中央纪委根据党风廉政建设和反腐败斗争的实际，针对当前权钱交易案件出现的新情况、新
价格： 免费 大小：35.5K页码：4页时间：2008-11-04浏览：0
doc 谋取不正当利益总结
定》‎‎时‎，‎‎大家‎‎一‎致‎‎认为‎‎，‎ 《‎‎规定‎‎》‎是‎‎中央‎‎纪‎委‎‎ 根据‎‎党‎风‎‎廉政‎‎建‎ 对‎‎当前‎‎权‎钱‎‎交易‎‎案‎件‎‎出现‎‎的‎新‎‎情况‎‎、‎新
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doc 谋取不正当利益自查
《‎‎中共‎‎中‎央‎‎纪委‎‎关‎于‎‎ 严格‎‎禁‎止‎‎ 若干‎‎规‎定‎‎》，‎‎充‎分‎‎体现‎‎了‎以‎‎胡*‎‎锦‎ 在‎‎社会‎‎主‎义‎‎市场‎‎经‎济‎‎条件‎‎下‎廉‎‎洁从‎‎
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：2页时间：2017-10-23浏览：0

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