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人力资源
规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格: 9.98豆元
大小:839.0K
页码:133页
时间:2011-10-29
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人力资源
规划
周鸿勇绍兴文理学院案例:HRM如何满足企业经营活动的变化某公司是一家通讯设备生产厂。在一次例行的周末经理会议上,销售经理说:“我有一个好消息,我们得到一个大订单,但是我们必须在一年内完成,而不是两年完
价格: 7.80豆元
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页码:58页
时间:2010-08-22
浏览:6
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人力资源
规划
了解人力资源规划评估与控制的方法知识点 掌握人力资源规划方案的编 掌握人力资源规划方案的编制制 技能点 导入案例 近来由于3名高级技术工人退休,2名跳槽,生产线立即瘫痪,集团总经理召开紧急会议,命令人
价格: 10.00豆元
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页码:92页
时间:2012-06-14
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人力资源
规划
企业1企业2 企业3 企业N 1-2年 3-4年 5-6年 7年以上 1、生存危机(Living) •客户 •产品 •现金流 2、领导能力危机(Leading) •决策方法 •管理团队 •组织结构 3
价格: 10.00豆元
大小:3.63M
页码:82页
时间:2012-11-01
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人力资源
规划
人力资源规划_0人力资源
价格: 5.00豆元
大小:152.0K
页码:40页
时间:2014-05-22
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人力资源
规划
职业资格考试培训课程助理人力资源管理师Planning Planning HHumanuman RResources esources主讲:陈友志职业资格考试培训课程 人力资源规划课前小故事 课前小故
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页码:98页
时间:2010-08-10
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人力资源
规划
第六章劳动关系管理第一节 劳动关系的调整方式一、劳动关系的含义指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。从几个方面来认识1、劳动关系成为经济社会
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页码:53页
时间:2010-12-17
浏览:1
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人力资源
规划
人力资源规划(一)人力资源规划(一)••中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 老店,还是谋求百大企业?••决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价
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页码:141页
时间:2011-10-23
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人力资源
规划
www.Ch HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 第一章:企业人力资源规划 织结构的类型:(1 )直线制;(优点:结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系
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页码:165页
时间:2010-01-07
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人力资源
规划
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人力资源规划模板
价格: 5.00豆元
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时间:2011-11-17
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