搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 151 - 160篇
pdf ECS700--IO特殊处理和顺控功能块库使用手册
VisualField系统软件 IO 特殊处理和顺控功能块库使用手册 浙江中控技术股份有限公司 本手册所记载的内容，不排除有误记或遗漏的可能性。如对本手册内容有疑问，请与我公司联系。文档标志符定义 警
价格： 4.00豆元 大小：155.02K页码：30页时间：2017-08-29浏览：0
doc 电大公共部门人力资源管理小抄按字母排序
电大公共部门人力资源管理小抄按字母排序灏忔妱,鐢靛ぇ,鎺掑簭
价格： 10.00豆元 大小：196.0K页码：11页时间：2012-07-08浏览：0
ppt 资料传递与档案处理
9-1狀態管理的基礎• 9-2 在ASP.NET程式之間傳遞資料• 9-3 Session與Application變數• 9-4 伺服端檔案處理99-1 HTTP通訊協定並不會保留狀態，在ASP.NE
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：39页时间：2017-03-01浏览：1
ppt 人际冲突与处理
衝突是一種主觀感受，衝突的產生是個人知覺到期待有所落差，因而導致心理上產生對立的想法、觀點等，反射到行為態度上，尤其人際衝突上最為明顯，可以從其言語、肢體語言、情緒、態度、行為上容易看出。衝突的來源溝
价格： 9.92豆元 大小：37.6K页码：16页时间：2017-03-02浏览：2
ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異：語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異：如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突（a
价格： 9.92豆元 大小：37.6K页码：16页时间：2017-03-04浏览：0
ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異：語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異：如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突（a
价格： 9.98豆元 大小：37.59K页码：16页时间：2017-03-08浏览：0
pptx 问题处理方法与流程
个五、“导导管理”的十大定律四、承导导管理任导的主要人导 ;•地域问向太强;•问改制问民企,仍保留大问问考核激 不适 或流于形式;•问工收入低、问工问性不高 问走的走不了,不问走的走了;•高素问、高技
价格： 10.00豆元 大小：2.25M页码：26页时间：2019-03-03浏览：1
ppt 客户服务与投诉处理
1无忧商务网（）百万管理资料下载平台主讲：敦平主讲：敦平2无忧商务网（）百万管理资料下载平台第一部分 培养服务意识第二部分 构建服务体系第三部分 满
价格： 6.00豆元 大小：4.52M页码：121页时间：2017-04-26浏览：0
ppt 安全生产事故分析与处理
2007年10月盘山县职教中心 安全第一预防为主 综合治理 2007年10月 盘山县安全监督管理局 事故分析与处理事故分析与处理 2007年10月盘山县安全监督管理局 事故定义:个人或集体在时间的进程
价格： 10.00豆元 大小：615.0K页码：59页时间：2012-06-11浏览：0
ppt 劳动合同法与争议处理
劳动合同法与争议处理
价格： 10.00豆元 大小：96.0K页码：63页时间：2016-04-14浏览：0

向豆丁求助：有没有字母块图像处理与识别?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券