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doc 2010年高级人力资源管理师考点
2010年高级人力资源管理师考点
价格： 5.00豆元 大小：482.0K页码：22页时间：2010-09-08浏览：0
doc 人力资源管理三级重点考点整理材料
人力资源管理三级 重点考点整理材料　 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
价格： 10.00豆元 大小：364.0K页码：42页时间：2012-11-24浏览：0
doc 2012企业所得税考点精粹掌中宝
企业所得税【知识点一】纳税义务人和征税对象 纳税人 判断标准 征税对象居民企业 依照中国法律、法规在中国境内成立的企业 郑州日产汽车制造公司、北京吉普汽车制造厂 来源于中国境内、境外的所得 依照外国〖
价格： 10.00豆元 大小：325.5K页码：76页时间：2012-11-27浏览：0
doc 一建建设工程项目进度控制考点归纳
1Z203000建设工程项目进度控制 第一部分：考情分析 1.历年考题分值统计表 命题点 题型 三、建设工程项目进度控制（比较重要） 一、建设工程项目进度控制与进度计划系统 单选题 二、建设工程项目总
价格： 4.88豆元 大小：665.0K页码：31页时间：2013-06-26浏览：0
doc 安全师《安全生产管理》考点
安全师《安全生产管理》考点1、3E 原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：51页时间：2016-04-28浏览：0
doc 客户关系管理考点
客户关系管理的概念：是一个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。2、客户关系管理的重要意义：1CRM有利于提高企业的盈利能力，可以降低企业
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2016-05-08浏览：1
doc 企业人力资源管理师三级考点整理
第一章人力资源规划 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的
价格： 10.00豆元 大小：340.0K页码：61页时间：2016-05-05浏览：0
doc 2012安全生产事故案例分析最全考点讲义
2012安全生产事故案例分析最全考点讲义安全,考点,讲义,案例分析,安全生产,安全生产法
价格： 10.00豆元 大小：143.0K页码：60页时间：2013-12-02浏览：0
doc 201X中级经济法考点总结
2‎01‎X年‎中级‎会计‎师笔‎记小‎抄串‎讲.‎20‎1X‎年中‎级经‎济法‎押题‎预测‎必备‎ 题库‎.2‎01‎7 年‎会计‎职称‎考前‎知识‎点汇‎总 ‎20‎1X‎ 处理‎公司‎的民‎事诉
价格： 10.00豆元 大小：191.5K页码：36页时间：2017-11-23浏览：0
doc 六西格玛管理重点考点
六西格玛管理的发展起源 --摩托罗拉公司 发展 联合信号公司、通用电器公司 在我国实施六西格玛管理应关注的问题：A决策层的理解、认识 和决心是实施六西格玛管理的前提 20年前推广TQC 的阴影不可忽视
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