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doc 人力资源管理教学辅导6
人力资源管理教学辅导6 ...
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doc 人力资源管理第二章教学辅导
人本管理的思想,理论及方法 三,人本管理的概念和基本要素 人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式. 以人性为核心,人本管理有企业人,环境,文化...
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2009-08-19浏览：0
doc 人力资源管理教学辅导(7)
《人力资源管理》教学辅导(7)第七章员工绩效考评第一节 绩效考评概述一、绩效的概念及特点绩效也称业绩，是指员工经过考评并被认可的工作行为、表现及结果。对组织而言，绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：6页时间：2009-10-07浏览：0
doc 人力资源管理教学辅导(1)
《人力资源管理》教学辅导（1）第一章 导论 第一节 人力资源 一、人力资源的概念和特征 人力资源是组织中具有智力和体力两方面能力的人们的总和。 在所有的资源中，人力资源是第一资源。 人力资源的特点：
价格： 4.00豆元 大小：70.5K页码：13页时间：2010-08-28浏览：0
doc 公共部门人力资源管理教学辅导
公共部门人力资源管理教学辅导
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doc 人力资源管理教学辅导3
人力资源管理教学辅导3
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doc 人力资源管理概述教学辅导
(四)理解人力资源内涵的4个要点我们学习人力资源管理,对人力资源内涵的理解应把握以下4个要点:第一,人力资源的基础是人的体力和智力....
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：3页时间：2010-09-29浏览：0
doc 人力资源管理教学辅导9
人力资源管理教学辅导9
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doc 人力资源管理教学辅导8-11章
人力资源管理教学辅导8-11章
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doc 人力资源管理教学辅导3
文档版权归原作者所有~！人力资源管理教学辅导3 ...
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