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模块
五项目二
模块五项目二做一个善于倾听的人2教学目标1.能描述什么是倾听2.感受倾听的重要性,养成倾听的良好习惯,学会做一个合格的倾听者。安全提示目录一、课程引入二、课程内容介绍三、知识呈现四、能力提升五、教师点
价格: 10.00豆元
大小:3.49M
页码:28页
时间:2017-01-07
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ppt
mm
模块
业务流程
模
板
页2003年4月18日目录DAT_P01_S11_E11物料主数据维护流程DAT_P01_S12_E11 供应商主数据维护流程DAT_P01_S14_E11 储罐主数据维护流程DAT_P01_S15_
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页码:49页
时间:2017-01-10
浏览:0
doc
模块
三作业资料
主题单元教学设计模板主题单元标题 我们的大洲—亚洲 作者姓名 学科领域 思想品德 音乐 化学 信息技术 劳动与技术 语文 美术 生物 科学 数学 外语 历史 社区服务 体育 物理 地理 社会实践 其他
价格: 10.00豆元
大小:133.0K
页码:6页
时间:2019-08-07
浏览:1
ppt
模块
七求职礼仪
模块七求职礼仪
价格: 10.00豆元
大小:5.55M
页码:44页
时间:2017-01-16
浏览:2
pdf
人力资源管理六大
模块
162
主要内容:概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源觃划的概念狭义:是挃迚行人力资源供需预测,幵使乊平衡的过程。广义:是挃从公司整体収展戓略出収,对公司HRM迚行系统统筹,是各类人力资源
价格: 10.00豆元
大小:2.15M
页码:162页
时间:2014-04-10
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ppt
企业管理实务
模块
四人力资源管理
企业管理实务模块四人力资源管理
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大小:5.23M
页码:54页
时间:2018-05-22
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ppt
呼叫中心班组长管理
模块
五pps
HUJIAOZHONGXIN BANZUZHANG GUANLI附 录模块二 执行会议模块三 现场管理模块四 KPI管理模块五 新员工辅导模块一 塑造班组长基本素质及能力返回目录情境任务2 解决无法融
价格: 10.00豆元
大小:5.51M
页码:69页
时间:2018-03-23
浏览:1
ppt
分
模块
概念培训_planing concept
ChinaGM DGMMeetingPresented XXX计划体系战略层战略层计划产品类计划 产品类计划预测PT201010资源计划重复加工粗能力计划(RCCP)粗能力计划(RCCP)主生产计划(
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页码:59页
时间:2018-04-17
浏览:1
ppt
客户沟通能力教程
模块
一pps
KEHUGOUTONG NENGLI JIAOCHENG模块四 客户投诉处理模块二 客户服务技巧模块三 客户沟通技巧模块一 客户服务礼仪实训课题1 掌握声音表达五要素实训课题2 了解电话礼仪中的宜与忌
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大小:10.08M
页码:167页
时间:2018-04-17
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docx
第一
模块
测评
第一模块测评(时间:120 分钟 总分:150 第一部分听力(共两节,满分30 第一节(共5小题;每小题1.5 分,满分7.5 听下面5段对话。每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选
价格: 10.00豆元
大小:60.29K
页码:19页
时间:2018-04-30
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