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ppt 人力 资源管理的法律面资料 教程
人力 资源管理的法律面资料 教程
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ppt [法律资料]第十二章企业所得税法
[法律资料]第十二章企业所得税法

《企业所得税》 1 企业所得税》

第十二章

企业所得税法

本章是税收实务和税法考试中重要 税种之一，应对本章内容全面掌握。 税种之一，应对本章内容全面掌握。 在注会税法考试中本章所占分数： 在注会税法考试中本章所占分数： 2009年14分、2010年14.5分、2011年 年 分 年 分 年 15分。 分 本章新增了很多内容 。
企业所得税》 《税法》主讲：李亚杰 《企业所得税》 2 税法》主讲：

新增内容 1.在计税收入确认时间上 增加了转让股权收 在计税收入确认时间上,增加了转让股权收 在计税收入确认时间上 入以及财产转让收入、债务重组收入、 入以及财产转让收入、债务重组收入、接受 捐赠收入等的收入确认时间规定； 捐赠收入等的收入确认时间规定； 2.在计税收入确认金额上，增加了股权转 在计税收入确认金额上， 在计税收入确认金额上 让所得的金额， 让所得的金额，不得扣除被投资企业未分配 利润等股东留存收益中按该项股权所可能分 配的金额；被投资企业将股权（ 配的金额；被投资企业将股权（票）溢价所 形成的资本公积转为股本的， 形成的资本公积转为股本的，不作为投资方 企业的股息、红利收入。 企业的股息、红利收入。
企业所得税》 《税法》主讲：李亚杰 《企业所得税》 3 税法》主讲：

3.业
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doc 0cw[法律资料]《劳动合同法草案》焦点透析下
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doc [法律资料]安全生产管理办法li统一终极版
[法律资料]安全生产管理办法li统一终极版

厦蓉高速公路（贵州境）毕节至生机段第 3 合同标段安全生产管理办法

中铁二十二局集团有限公司厦蓉高速公路(贵州境)毕节至生 机段第 3 合同段项目经理部 安全生产管理办法
第一章 第一条 总则

为保障厦蓉高速公路（贵州境）毕节至生机第 3 合同标段施

工生产和行车安全， 实现安全生产目标， 促进企业稳定持续发展， 根据 《中 华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《公路工程施 、 、 工安全技术规程》和国家、行业法规及《厦蓉高速公路贵州有限公司工程 安全生产管理办法》 、中铁二十二局集团有限公司安全生产管理相关规定， 特制定本办法。 第二条 安全生产是企业生存发展的前提，是现代企业综合管理水平

的突出体现，是一项复杂的系统工程，局指挥部及所属各项目部要做到分 工负责、齐抓共管，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。 第三条 项目部必须处理好安全、质量、工期、效益之间的关系，在

确保安全质量的前提下，实现工期和经济效益最大化目标。 第四条 项目部要按照现代企业的管理模式，积极推行施工安全管理

体系贯标工作，规范安全生产管理工作。 第五条 本办法适用于中铁二十二局集团有限公司厦蓉高速公路（贵

州境）毕节至生机段第 3 合同段项目经
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doc 第五章企业人力资源管理法律制度资料
第五章企业人力资源管理法律制度资料
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doc [法律资料]中华人民共和国合同法节选
oej[法律资料]中华人民共和国合同法节选/>
第十六章 建设工程合同<br />
第二百六十九条 的合同。<br />
建设工程合同是承包人进行工程建设， 发包人支付价款<br />
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 第二百七十条 第二百七十一条 开、公平、公正进行。 建设工程合同应当采用书面形式。 建设工程的招标投标活动， 应当依照有关法律的规定公<br />
第二百七十二条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同， 也可以分别 与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当 由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的 部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设 计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转 包给 第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包 给 第三人。 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。 禁止分包单位将其 承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 第二百七十三条 国家重大建设工程合同， 应当按照国家规定的程序和国 家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。 第二百七十四条 勘察<a name="page"></a>
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doc [法律资料]个人所得税税务稽查程序
vn2[法律资料]个人所得税税务稽查程序/>
个人所得税税务稽查程序<br /> (一)税务稽查目标<br />
(1)确认个人所得项目申报是否完整。<br />
(2)确认税收协定的适用是否正常合理。<br />
(3)确认个人所得项目的分类申报是否恰当。<br />
(4)确认个人收入额的申报是否准确。<br />
(5)确认费用扣除额的计算是否恰当。<br />
(6)确认税率的适用是否准确。<br />
(7)确认应纳税额的计算是否准确。<br />
(8)确认境外已缴税款的抵扣方法是否正确，计算是否准确。<br />
(二)税务稽查步骤与要点<br />
1.对工资薪金所得项目申报的税务稽查程序<br />
(1)根据对企业会计系统的实际情况，建立各薪工项目和福利项目与会计科目的对应 关系，确认适用的一般项目税务稽查程序。<br />
(2)执行上述(1)确认的一般项目税务稽查程序，进一步验证上述各步骤的初步结论， 并确认申报收入的准确性。 或导入上述(1)确认的一般项目税务稽查程序的税务稽查结果。<br /> 1<br />
(3)审查费用扣除额是否准确，对涉及在我国停留期间有的月份不足 30 天者，对其定 额费用扣除额进行抽样验算以查证其准确性。<br />
(4)建立本所得项目申报的税务稽查结论。<br />
2.对劳务报酬、稿酬、特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让、偶 然所得及其他所得项目的税务稽查程序<br />
(1)根据合同、订单、股利计算书、现金支付或应付款记录，索取或编制付款客户一 览表，审查客<a name="page"></a>
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doc [法律资料]外资企业所得税之存货认定和计价
erg[法律资料]外资企业所得税之存货认定和计价/>
外资企业所得税之存货认定和计价<br /> (一)存货的认定和计价<br />
1.存货认定。存货是指企业在生产经营过程中为销售或耗用而储存的各种有形资产， 具体包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、委托加工材料、在产品、产成品和商品等。<br />
存货的认定应以企业对存货是否具有法定所有权力为依据，凡在盘存日期，法定所有 权属于企业的一切物品，均为企业的存货，相反则不是，存货认定不受其存放何处或处于 何种状态的影响。<br />
2.存货的计价。《外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》规定，企业的商品、 产成品、在产品、半成品和原料、材料等存货的计价，应当以成本价为准。在各项存货发 出或领用时，其成本价的计算方法可选用先进先出、移动平均、加权平均和后进先出等其 中的任何一种。上述计价方法一经选用，不得随意改变;确实需要改变计价方法的，应当 在下一纳年度开始之前报当地主管税务机关批准。<br />
(二)存货认定和计价的稽查<br />
企业的存货在企业资本中一般占据非常重要的位置，尤其对生产性企业、商业性企业 等，而且，存货形态各异，种类繁多，稽查起来比较麻烦。<br />
首先，应判断存货认定的范围是否正确，是否存在本应属于本企业的存货隐匿不计的 现象。因此实地盘点存货，并与相应的明细账<a name="page"></a>
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doc [法律资料]办公用品管理规定
ko3[法律资料]办公用品管理规定/>
办公用品管理规定 办公用品管理规定<br /> 部门 行政部 主题 办公用 办公用 品管理 起草人 邱秀红 审核人 邱秀红 批准人 罗明荣 制度编号 制度负责人 邱秀红 生效日期<br />
1、目的 为了降低公司办公成本，合理配置和有效使用办公用品。 2、适用范围 本制度适用于深圳公司全体员工，分公司以此制度做为参考。 3、权责 3.1 行政部负责办公用品的监管、发放。 3.2 各部门（中心）负责办公用品的使用维护。 4、具体规定 4.1 办公用品类别定义：文具类（如笔、胶水等）、耗材类（碳粉、传 真纸等）、清洁用品类（如洗洁精、洗手液、拖把等）。 4.2 办公用品申购流程 办公用品申购 申购流程 4.2.1 由行政部行政专员于每月 31 日查仓， 制作报表和办公用品需求 清单，填写《需求审批单》 （见附件 3）申请。 4.2.2 按照审批权限呈行政经理（主管） 、财务成本核算会计审核，行 政副总裁批准。 4.2.3 批准后，递交行政部采购专员统一购买。 4.2.4 开课用的办公用品，由会务部会务专员于开课前７天统计出文<br /> 第 1 页 共 6 页<br />
具清单，并填写《需求审批单》报批后，递交采购专员采购。 4.3 入库流程 4.3.1 办公用品入库必须由行政专员验收并签字确认。 4.3.2 验收后，行政专员按物品清单登记进销存日记帐和电子帐。 4.4 领用规定 领用规定 4.<a name="page"></a>
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doc [法律资料]费用报销管理制度
nkn[法律资料]费用报销管理制度/>
费用报销管理制度<br /> 1．目的<br /> 1．1 保证《财务收支审批控制程序》的执行。 1．2 控制公司各种费用支出。<br />
2．适用范围<br /> 2．1 集团本级及下属各子公司（含销售公司、营林公司）的费用报销。<br />
3．定义<br /> 3．1 外派人员：是指因工作需要由集团公司指派离开居住地到外地子公司工作的管理人员、 工程技术人员等。<br />
4．职责与权限<br /> 4．1 财务部门：根据集团公司本制度规定的费用报销标准和《财务收支审批控制程序》对公 司所有费用报销进行审核，对费用报销凭证的合法性、合理性、发票金额的 正确性及审批权限进行审核。 4．2 报销人：要对其所报销费用内容的真实性负全部责任，在费用发生后必须取得合法有效 的凭证。<br />
5．费用报销标准及报销规定<br /> 5．1 差旅费报销标准及报销规定： ． 差旅费报销标准及报销规定： 5.1.1 因公出差人员差旅费报销标准： ① 出差人员原则上采用汽车、火车、轮船等交通工具，确需乘坐飞机、火车软卧的人员由集 团分管副总裁批准同意。 ② 出差人员的车、船费凭票按实报销。 ③ 晚 8 点以后，连续 6 小时以上，当晚又没有住宿费的按夜间乘车补贴费计算。 ④ 出差人员住宿费，伙食费补贴、夜车补贴，按下表执行：<br />
出 差 地 省会、直辖市所在地 其它各县市<br />
住宿费（限额内按实报销） 150 120<a name="page"></a>
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