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企业80后
知识型员工
忠诚度实证研究
一3.5.3员工学历的方差分析………………………………………….303.5.4员工婚姻状况的方差分析..…………………………………….31 3.5.5员工工作性质的方差分析……………………………………
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:52页
时间:2018-09-10
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知识型员工
满意度指数模
型
研究
导论1.1问题提出1.1.1知识型员工满意度指数将成为衡量企业内部运作质量的重要指标随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。而知识的创造、利用与增值
价格: 4.00豆元
大小:212.5K
页码:39页
时间:2010-09-09
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论
知识型员工
的绩效考核
论知识型员工的绩效考核1、相关定义 通常情况下,我们将绩效评价与评估两方面称为绩效考核,换言之,企业通过理论、评测、衡量员工工作行为和效果的办法来提升企业的整体效率。为了完善企 业管理机制,使其能够健
价格: 9.00豆元
大小:252.5K
页码:174页
时间:2017-09-26
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pdf
领导
风
格与
知识型员工
敬业度关系研究
号:2015211306单位代码:10759石河子大学硕 Relationshipbetween Leadership Style KnowledgeEmployeeEngagementADisser
价格: 11.00豆元
大小:1.65M
页码:66页
时间:2019-12-28
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AC公司
知识型员工
激励体系研究
AC公司知识型员工激励体系研究分类号: F243密 级:公开学校代码:10697学 号:201732220学科名称:西北大学作 者:王晶晶 指导老师:郭亚军副教授西北大学学位评定委员会二〇一九年五月摘
价格: 11.00豆元
大小:2.23M
页码:62页
时间:2020-03-20
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知识型员工
如何激励
知识型员工如何激励
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:13页
时间:2020-06-10
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知识型员工
激励问题研究
知识型员工激励问题研究
价格: 10.00豆元
大小:57.0K
页码:35页
时间:2020-06-10
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咸阳b
l
制造企业
知识型员工
绩效考核研究
插图索引摘要 咸阳BL 制造企业是一个以模具设计与生产为主的企业。企业原是一伙热衷于制作模具的大学生在实践过程中,发现赢利点,从而创办企业。但企业目前存在的问题是,员工人数在规模上突破 200 人,原
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大小:1.99M
页码:53页
时间:2019-03-11
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文化企业
知识型员工
激励因素实证研究
文化企业知识型员工激励因素实证研究
价格: 10.00豆元
大小:4.02M
页码:64页
时间:2019-03-21
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pdf
知识型员工
工
作倦怠影响因素研究
原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献
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页码:67页
时间:2017-03-14
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向豆丁求助:有没有
知识型员工流失风险管理Knowledge
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