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美国人力资源管理模式及其利弊
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关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
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关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
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国际化HSE管理模式
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thHSE大会2004 3.29-31Kate Baker,SPE PresidentDistinguished Advisor,E&P,BP Group加拿大.卡尔加里中国石油代表团参加了会议和大家
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金川模式
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fivestages” safetyculture controlmodeJinchuan fivestages” safetyculture control mode金川集团股份有限公司（以下简称“
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创业模式
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创业模式创业模式创业模式第一节第二节第三节一．白手起家模式二．收购现有企业模式三．依附创业模式一、白手起家模式 一、白手起家模式1. 原始的积累过程2. 最艰苦的创业方式3. 白手起家的创业秘诀1.原
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设计模式总结
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商业模式
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商业模式麦当劳靠什么赚钱？是那些小小的不被人注意的可乐、薯条等小产品，这就是它赚小钱的方法。一杯可乐6~5元，可能毛利4~5元，这是它赚小钱的地方。:麦当劳，或者与原来的土地所有者签署20～30年的长
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资料模式
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FrankS.C. Tseng Frank S.C. Tseng 11第二章 第二章資料模式 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享Frank S.C
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第2讲人力资源管理的美国模式与日本模式比较.ppt
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第2讲人力资源管理的美国模式与日本模式比较
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第2讲 人力资源管理的美国模式与日本模式比较
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