搜索
我要上传豆丁书房

约有376767篇，以下是第 151 - 160篇
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度管理1、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 2、制定原则 本方案本
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：8页时间：2012-04-13浏览：0
doc 薪酬管理制度
集团公司涉及的岗位有管理,管理服务,技术,财务,辅助五大类.集团薪酬体系类型与年度经营业绩相关的年薪制;与日常管理,技术管理,生产管理,后勤保障等工作相关的结构工资...
价格： 4.00豆元 大小：296.0K页码：39页时间：2012-05-16浏览：1
doc 公司薪酬管理制度
员工薪酬管理制度第一章 总则 第一条 目的 为规范本公司及各成员公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 第二条 薪酬制度制定原则 竞争原则公司保持薪酬水平具有相对市场竞争力。 公平原
价格： 4.00豆元 大小：213.15K页码：33页时间：2010-06-01浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：80页时间：2014-06-03浏览：0
pptx 薪酬管理制度
E-mail:hrmwshh@sina.com/shenghuiwhrm四级三级 二级 一级企业薪酬管理 薪酬制度的设计 薪酬调查 薪酬管理概述员工工资的
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：90页时间：2014-07-11浏览：0
doc 2011店铺薪酬管理制度
录目录第1章 总则第一条 目的第二条 基本原则 第三条 分配比例第四条 管理体制第五条 适用范围 第二章 薪酬结构第六条 店铺员工薪酬结构 第七条 直营店铺薪资、考核、定级、晋升、降级标准第三章 基本
价格： 10.00豆元 大小：190.0K页码：18页时间：2012-07-08浏览：0
doc 薪酬管理制度
PAGEREF_Toc165702327 PAGEREF_Toc165702328 PAGEREF_Toc165702329 PAGEREF_Toc165702330 "_Toc165702331"
价格： 9.78豆元 大小：1.44M页码：7页时间：2008-10-24浏览：2
doc 员工薪酬管理制度
薪酬管理制度（I薪资管理篇）本着“对内具有公平性，对外具有竞争力”的原则，为保持人力资源管理的一致性，提供公平的待遇、均等的机会，创造合理的竞争机制，激励员工的工作热情，促进公司及员工共同的发展与成长
价格： 5.00豆元 大小：545.0K页码：9页时间：2008-11-04浏览：2
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度第一章 基本原则 第一条 公司的薪酬分配制度按现代企业制度的要求贯彻按劳分配，效率优先和兼顾公平三项基本原则。 第二条 根据激励、高效的原则，员工薪酬的收入与其为公司创造的效益和工作业绩挂
价格： 5.98豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2009-02-17浏览：2
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度编制：高清波 审核： 目的为加强现代企业制度建设，营造公司吸引人才、稳定人才、激励人才的企业文化氛围，以利于公司的持续稳定发展。2范围适用于大连獐子岛渔业集团股份有限公司全体员工。3　职责
价格： 免费 大小：101.5K页码：6页时间：2008-12-12浏览：1

向豆丁求助：有没有规章制度薪酬设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券