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doc 2009年度企业所得税汇算清缴政策解析及帐务处理技巧
言2009年是新企业所得税法实施的第二年,一系列政策密集出台。新法主要特点:统一了税前扣除范围和标准、税收优惠政策、税收征管要求,适用于所有内外资企业;并适当降低了税率;同时规定了两类过渡优惠政策。根
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ppt 劳动合同法与劳动关系(全面读,详实的案例解析
吐血推荐:劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略(168页)

版权所有:何楚棐

共计十四章

一、劳动合同的订立
法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法;拖欠劳动报酬的法律后果;违章、强令冒险作业的法律后果;变更劳动合同应注意的问题;中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定;法定过失性解除劳动合同;法定非过失性解除劳动合同;对用人单位解除劳动合同的限制;澄清几个容易混淆的法律概念(开除、除名、辞退、解除劳动合同)。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序;续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
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ppt 劳动合同法解析与应对
省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月“——————2007 16————————————167 3529 3536 5051 7273 7980 9596 98——1 24-16004=1
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省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月一、概述一石击起千层浪:“《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’‛——新华网 ‚《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够‛ ——《中国青年报》 ‚中国立
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《《劳动合同法劳动合同法》》关键点解析与应对策略 关键点解析与应对策略陈风宇13388175190chenfengyu@第三节、规章制度和工会、职代会管理 第三节、规章制度和工会
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析主讲:杜海铖了解别人是聪明,了解自己是智慧让我们人与人之间多一些理解,心与心之间再无冰山菱角S:活泼型 ---快乐者M: 完美型 ---思考者C: 力量型 ---行动者P: 和平型 ---休闲者性格
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参与分配解析与检讨分配解析:参与分配主要包含两个方面:一是制定合理的规则和程序,确保资源能够公平、公正地分配给员工;二是根据员工的工作表现和贡献,给予相应的奖励和激励。在制定规则和程序时,企业需要考虑
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二二〇〇〇〇八年四月二十二日 八年四月二十二日业务群营管部佛山市三水健力宝贸易有限公司 2007年7月,裁员11% 2007年8月,解聘1800名编外人员 2007年10月,裁员逾1200名 2007
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))一、简介我国制定一、简介我国制定《《劳动合同法 劳动合同法》》的背景 的背景制定 制定《 《劳动合同法 劳动合同法》》有两方面原因: 有两方面原因:11、我国于 、我国于1994 1994年颁布
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向豆丁求助:有没有解析函数类?

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