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doc 论我国国有企业代理阶层激励与约束机制的完善
Doc-01K3G4；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,542字，word格式文档。内容摘要：当前国有企业代理阶层激励与约束机制存在的问题及原因，国有企业代理阶层的收入总体偏低，缺乏制度化的激励机制，以至国有企业代理阶层的“灰色收入”现象和“59岁现象”严重，代理阶层的“官本位”现象，约束软化，产生国有企业代理阶层的激励与约束机制问题的原因分析，设计合理的报酬结构，强化对代理阶层的激励，规范对代理阶层的监督约束机制。
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doc 浅论国有企业高层经理人员的激励与约束机制
Doc-01K3G5；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,772字，word格式文档。内容摘要：论文 关键词】 企业 高层经理人员　激励机制　约束机制，高层经理人员激励与约束机制方面存在的问题，激励机制方面存在的主要问题，在企业高层经理人员激励机制的建立方面，仍然存在观念变革间题，企业高层经理人员的名义收入偏低，没有形成制度化的企业高层经理人员激励保障机制，约末机制方面存在的主要问题，企业中形成有效的法人治理结构的滞后性，用对企业高层经理人员个人收入的文件规定来形成对企业高层经理人员约束的无效性，依靠企业高层经理人员个人的思想觉悟和道德品质而自我约束的不可靠性，变革观念，加快企业进行公司化改造的步伐，国有资产所有者监督要到位，董事会要认真履行其受托责任，动员公众监督，强化社会舆论、制度、
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doc 论人力资源管理的核心与机制
论人力资源管理的核心与机制
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：7页时间：2016-02-03浏览：0
doc 试论企业文化的形成机制与建设
试论企业文化的形成机制与建设形成,文化,建设,企业的,企业文化,文化建设
价格： 10.00豆元 大小：233.5K页码：11页时间：2024-05-08浏览：0
doc 论国有企业管理创新机制与模式的选择策略
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价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：7页时间：2017-06-30浏览：1
doc 论国有企业的财务监督机制与制度设计
论国有企业的财务监督机制与制度设计
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2017-07-03浏览：0
doc 论高职专业群的机制、模式与体系建设
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doc 试论企业文化的形成机制与建设
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价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2017-07-03浏览：0
doc 运用企业社会工作解决企业部员工间的矛盾与冲突的可行性分析
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pptx 改进道路交通事故纠纷的解决机制
改进道路交通事故纠纷的解决机制01引言挑战分析结论现状分析未来发展趋势参考内容目录0305020406引言引言越南作为东南亚国家之一，拥有丰富的中草药资源和悠久的中医传统。近年来，越南中药贸易与产业发
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