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pdf 劳动合同法实施后杰科(中国)公司人力资源管理的问题研究
摘要2008 日《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的同时,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障。相比1994 年颁布的
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文章标题:内蒙古自治区政府工作报告在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,前进中还存在不少困难和问题。主要有:经济发展总体水平还比较低,经济结构不合理和经济体制的深层次矛盾还没有得到有效解决;基础设
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终止劳动合同的问题李某在深圳市宝安区 月22日到期,李某在2008 年10 月22日到期,李某在2008 年10 我在一家企业作了近10年,企业不给员工休年休假,也不给员工依照《职工带薪年休假条例》第
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劳动合同法的几个热点问题课程内容 劳动合同法的立法宗旨 劳动合同的订立 劳动合同的解除 一、《劳动合同法》的立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法
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“中央广播电视大学人才培养模式改革和 开放教育试点”专业 本科毕业论文 论文题目 试论《劳动合同法》法律的若干制度问题 学校名称: 阿拉善电大 指导教师: 10秋法学本科 入学时间: 2010 一、《
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