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ppt 员工满意度调查分析报告(第二季度)
2011-7-272目的为加强企业的组织建议,提高员工的满意度,旨在通过员工满意度的调查对公司的相关制度和规定进行改进。调查工作 样本容量:200 访问区域:广州、佛山、中山、深圳、惠州、东莞受访者条
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docx XX电子公司_员工满意度调查分析报告
19XX 电子精密工业有限公司 员工满意度调查分析报告 结语2011 员工满意度调查分枂报告 引言现今,全球越来越多的企业巫经意识到员工的满意度和敬业度不企业之间的重大
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XX空调事业部国内营销公司员工满意度调查分析报告调查时间:二零零三年八月-2-研究方法及问卷情况•从员工对工作本身、工作回报、工作环境、工作群体和公司的满意度5个方面进行研究• 采用员工满意度测量二级
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ppt 2006年人力源管理调查报告案例分析
2006年人力资源管理案例分析前言:“二十一世纪什么最贵:人才”,2005年初的一部贺岁电影中的一句话成为时至今日都颇为流行的调侃语。人们在相互调侃的同时,也道出了人力资本在现代企业中的重要性,越来越
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doc 员工满意度、敬业度和忠诚度调查统计分析报告
20XX年度广州XX机电设备有限公司员工满意度、敬业度和忠诚度调查统计分析报告人人都有自己的期望与志向,路边摆面摊的小贩,如果一晚上多卖五十碗面,就已经高兴得心花怒放;相比而言,股票投资者就显得较为贪
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剑2007年10 月16 日理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨;注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来,加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发
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为员工创造梦想,为顾客创造价值——行政人资部卢家梅为员工创造梦想,为顾客创造价值没有开拓不了的市场,没有完成不了的目标10June 2018用爱心做事业用感恩的心做人为员工创造梦想,为顾客创造价值•前
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问卷设计调查与分析
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