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doc 人力资源的形成
第一节人力资源与人力资源管理 所谓人力资源,是指能够推动社会经济和文化发展的具有劳动能力的人们的总和。人力资源在宏观意义上以国家和地区为单位,在微观意义上以部门和企事业为单位。人力资源最基本的方面,包
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中国私营企业形成机理研究胎生型私营企业的优点主要有:第一,它吸收了母体先进的技术、现代化的管理经验,学习成本低;第二,企业主的文化程度较高(一般有大专以上学历,有的甚至是硕士或博士);第三,企业从事的
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基于移动学习平台的课程形成性考核管理研究基于,教学,管理,课程考核,课程,课程学习,研究性,研究性学习,移动平台,基于移动
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doc 国有企业知识员工忠诚的形成与提升机制研究[Word档]
国有企业知识员工忠诚的形成机理与提升机制研究关键字: 国有企业知识员工忠诚的形成机理与提升机制研究 本文为Word 文档,感谢你的关注! 要:文章首先分析员工忠诚的内涵与价值,在此基础上从集体主义文化
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doc 关于主题的形成——当代美国行政管研究及特点
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向豆丁求助:有没有青少年叛逆心理形成研究论文?

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