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ppt 岗位胜任模型
什么能预测工作什么能预测工作绩效呢? 绩效呢?什么能决定行为 什么能决定行为和绩效呢? 和绩效呢?胜任力 胜任力//素质的提出与发展 素质的提出与发展胜任力的概念 胜任力的概念• 从各学科派系角度阐述
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docx 市场营销人员招聘岗位胜任素质模型
软件科技公司营销部门招聘岗位胜任力素质模型组成部分 组成要素 素质要项 销售专员 销售主管 销售经理 基本条件 教育水平 教育水平 大专以上 大专以上 本科以上 年龄 年龄 20-28 性别性别 不限
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docx 市场营销人员招聘岗位胜任素质模型
市场营销人员招聘岗位胜任力素质模型
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企业培训管理全案:《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库管理,培训,能力,全公司的,公司的,咨询公司,管理咨询
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docx 生产部人员胜任素质模型概述
公司知识包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等 公司知识分级行为表现分级 行为表现 备注 产品知识包括公司产品的名称、性能与质量要求,概率论与数理统计、质量管
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人力资源管理——基于战略的人力资源管理 第四讲 员工素质(胜任力)模型及其建立
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doc 胜任素质模型—产品经理(评审) 胜任素质模型
胜任力素质模型—产品经理(评审) 胜任力素质模型
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ppt HAYGROUP-领导力测评工具
领导力测评工具22010. All Rights Reserved目录 领导力测评工具的框架 决策风格 动机与价值观 PDP个性特质测评 领导风格 组织氛围 评价发展中心3 2010. All Rig
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ppt 领导力培训讲学
一、领导力能够修炼,需要科学修炼一、领导力能够修炼,需要科学修炼二、国外关于领导力修炼的最新研究 二、国外关于领导力修炼的最新研究三、全球化背景下的中国企业 三、全球化背景下的中国企业四、全球化时代的
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向豆丁求助:有没有领导力核心素质模型库?

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