搜索
我要上传豆丁书房

约有849983篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 日本安全生产管理及其对我国的启示_高建明
报China Safety Science JournalVol. 7No.3M ar 7日本安全生产管理及其对我国的启示*高建明魏利军研究员吴宗之研究员(中国安全生产科学研究院, 北京 100029
价格： 9.80豆元 大小：1.56M页码：8页时间：2014-01-20浏览：3
docx 487763 中国消费者行为变化及其对市场营销策略的启示
487763 中国消费者行为变化及其对市场营销策略的启示487763 中国消费者行为变化及其对市场营销策略的启示487763 中国消费者行为变化及其对市场营销策略的启示
价格： 3.00豆元 大小：38.39K页码：4页时间：2023-12-31浏览：1
doc 美国的竞业禁止协议与商业秘密保护及其启示
美国的竞业禁止协议与商业秘密保护及其启示,竞业禁止协议,竞业禁止协议范本,竞业禁止协议补偿金,保密及竞业禁止?
b40
??议,股东竞业禁止协议,保密和竞业禁止协议,竞业禁止,竞业禁止补偿金标准,竞业禁止补偿金
价格： 10.00豆元 大小：179.5K页码：11页时间：2015-03-06浏览：0
pdf 西方职业生涯发展阶段理论及其对组织人力资源管理的启示
现代管理科学2010 职业生涯发展阶段理论回溯与核心内容人职业生涯纵向的动态发展过程在职业生涯领域中倍受关注，对这一问题的研究渐已形成内容丰富的职业生涯发展理论体系。职业生涯阶段（Career Sta
价格： 4.00豆元 大小：170.38K页码：3页时间：2010-11-27浏览：2
doc 美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示
美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示众所周知美国作为经济强国在全世界都有他的经济影响力， 即使如今美国受困于次贷危机，没有人否认美国在全世界中举足轻重的地位，任何一个强国都有他强大的理由，让我们
价格： 1.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2011-02-14浏览：0
doc 工作不安全感研究及其对人力资源管理的启示
要】在经济全球化的今天，企业发展呈现竞争激烈和不稳定特点，在这样一种大的背景之下，工作不安全感成为企业员工普遍存在的心理特点。国内外研究表明工作不安全感会对组织绩效和员工的身心健康及工作态度、行为等产
价格： 6.00豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2014-10-06浏览：0
doc 发达国家企业并购中的人力资源管理及其启示
发达国家企业并购中的人力资源管理及其启示
价格： 7.00豆元 大小：34.0K页码：4页时间：2010-02-24浏览：0
doc 华跨国公司人力资源管理本土化及其对中国的影响和启示_4896
华跨国公司人力资源管理本土化及其对中国的影响和启示_4896
价格： 6.30豆元 大小：41.5K页码：10页时间：2011-01-20浏览：0
doc 美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示
141．在人力资源聘用 172．在人力资源薪酬制度上 173．人力资源配置上 184．人力资源管理上 185．人力资源激励上 19四、美.日两国人力资源管理模式对我国人力资源管理的启示 191．在人力
价格： 10.00豆元 大小：92.0K页码：24页时间：2016-01-20浏览：0
doc 浅析国际企业人力资源管理模式及其对我国的启示
浅析国际企业人力资源管理模式及其对我国的启示
价格： 10.00豆元 大小：477.5K页码：10页时间：2016-01-26浏览：1

向豆丁求助：有没有马克思的信用思想及其启示?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券