搜索
我要上传豆丁书房

约有58409篇，以下是第 151 - 160篇
doc 高级政工师业务工作报告
高级政工师业务工作报告申报高级政工师业务工作总结 申报高级政工师业务工作总结 本人，男，汉族，1959 月出生，1975年参军，1981年进入公司工作，大学本科，中共党员，1996 年获得经济师职称，
价格： 10.00豆元 大小：80.6K页码：104页时间：2019-03-16浏览：0
doc 2016高级政工师业务工作报告
2016高级政工师业务工作报告 篇一:2016 高级政工师业务工作报告 高级政工师业务工作报告 业务工作报告 从参加工作到如今，从事政工工作已经23 年，在公司领导和同志们的支持帮助下，认真履行岗位职
价格： 10.00豆元 大小：85.5K页码：71页时间：2019-04-04浏览：1
doc 高级人力资源师
高级人力资源师
价格： 10.00豆元 大小：160.5K页码：23页时间：2017-07-16浏览：0
pdf 高级人力资源管理师工作要求
高级人力资源管理师工作要求高级人力资源管理师工作要求高级人力资源管理师工作要求
价格： 6.98豆元 大小：1.07M页码：160页时间：2010-09-12浏览：0
pdf 高级育婴师培训4
育高级育婴师培训1GONGJW婴幼儿发展：指的是婴幼儿身体、心理和社会性发展的过程包括先天的和后天特性的全部量变和质变。2 发展评价：是将某一婴幼儿与婴幼儿群体，或个体发展与一般发展水平与规律相比，而
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：41页时间：2017-01-27浏览：0
pdf 高级人力资源管理师培训-薪酬福利
高级人力资源管理师培训-薪酬福利高级人力资源管理师培训-薪酬福利高级人力资源管理师培训-薪酬福利
价格： 6.00豆元 大小：7.76M页码：185页时间：2011-07-16浏览：0
ppt 高级人力资源管理师
高级人力资源管理师高级人力资源管理师高级人力资源管理师
价格： 5.00豆元 大小：1.53M页码：98页时间：2011-09-30浏览：0
ppt 高级人力资源管理师培训讲义--薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理是在企业发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确
价格： 7.00豆元 大小：5.69M页码：182页时间：2011-11-06浏览：1
ppt 高级人力资源管理师
高级人力资源管理师第七章劳动关系管理P146学习目标:1,掌握劳动争议的解决方法2,掌握离职管理的基本过程和方法3,理解员工安全与健康的重要性...
价格： 10.00豆元 大小：581.0K页码：42页时间：2011-11-03浏览：0
doc 高级人力资源管理师复习资料
第一节战略性人力资源管理 战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力资源管
价格： 9.78豆元 大小：187.0K页码：23页时间：2009-05-23浏览：1

向豆丁求助：有没有高级护师答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券