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4S店总经理工作计划 接手前2个月 工作目标:做好各项准备工作,保障工作正常开展 工作重点: 人员招募与培训;完成厂家各岗位培训认证工作思路: 1. 总经理主要工作: 组织销售、市场团队讨论、研究制定
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东风本田——新乡东正店东正行政服务部 55 2012年6月4日东风本田——新乡东正店 东正行政服务部 一、人员情况 二、车辆情况 三、上月工作完成情况 四、固定资产情况 五、关键费用及收入 六、考勤违
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4S店总经理培训特辑--汽车经销店人力资源管理 汽车4S 店运营管理培训 人力资源管理 1120课程目的 学习完本课程学员将能够 了解特约店经营管理效能的重要性及高效率组织的特色 具备解决日常人力资源
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