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一个老板让员工拼命干活的秘密老板(以下简称A),老板情人 C,员工 B1、B2、B3、B4。为了让马儿拼命跑,却又不想给太多草。看看他是怎么做的?第一步就是进行彻底的洗脑! A是这么洗脑的:1、他利用
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管理资源管理资源 导读:我推荐一种叫做“责任图表”的简单工具,可以减少误会,节省精力并避免纠纷,还能保证所有步骤都得到及时实施。 下面的情形在你
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案例解读:1、主角是物流主管,工作年限6 年半 2、物流主管最近工作经常出错,要求客户请吃饭,随意支使下属,导致内外部都怨气很大 3、老板预备辞退物流主管,并且不给补偿 4、老板的想法是调岗调薪,逼走
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向豆丁求助:有没有HR如何让新员工快速融入企业?

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