搜索
我要上传豆丁书房

约有3963篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 财务部岗位KPI组成表
我们将立即删除。请下载试用者二十四小时后删除，试用后请购买正版的资源。WWW.5UCOM.COM财务部岗位KPI组成表 财务经理 组成表KPI 考核周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算方式 信息来
价格： 10.00豆元 大小：265.76K页码：44页时间：2019-05-01浏览：0
doc kpi绩效考核制度全
专业资料整理分享完美WORD 格式编辑 KPI 绩效考核制度 总则1、考核目的：员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效； 员工培训；二、考核职责
价格： 10.00豆元 大小：276.0K页码：26页时间：2019-05-10浏览：0
ppt 利润与增长KPI指标体系人员
员工持股计划(制度)目录目录 员工持股计划（制度）的概念及特征 员工持股计划（制度）的主要内容 多维统计分析 KPI应用介绍 KPI在部门和流程间的关系 KPI指标建立工作流程员工持股计划员工持股计划
价格： 10.00豆元 大小：1.35M页码：98页时间：2019-05-16浏览：0
doc 房地产开发公司kpi考核方案
word文档整理分享 参考资料 员工绩效考核优化试行方案 （征求意见稿） word 文档整理分享 参考资料 人力资源部 二〇一一年二月二十一日 word 文档整理分享 参考资料 内容概要 方向引领一生
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：31页时间：2019-05-17浏览：0
ppt xx汽车公司kpi考评体系
理3ＤＦＬ人事制度整体印象为了提高全公司经营运作质量，提高敏捷性，计划导入以KPI、必达目标以及挑战目标为中心的季度管理人事制度。DFL人事制度KPI季度管理人事制度1、必达目标与挑战目标2、岗位KP
价格： 10.00豆元 大小：317.0K页码：20页时间：2019-05-19浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 1.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2019-06-08浏览：0
doc 绩效kpi的设计
学校战略目标建立高职名校是我校的奋斗目标，学校将在成功申办全国示范高校的基础上，通过几年的建设，成为世界上有影响力的高职名校，打造职业教育的品牌。 第三：辅导员的KPI设计 学校战略目标分解鱼骨图示例
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：5页时间：2019-07-02浏览：0
doc KPI管理方法
KPI目录 KPI 指标体系建立流程 三类常见的关键绩效指标 KPI 的优缺点 KPI 体系基本特征 KPI 指标如何选择 KPI 具体实例 KPI 指标体系建立流程 三类常见的关键绩效指标 KPI
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：11页时间：2019-07-18浏览：0
docx KPI概述
（三）KPI概述 1.KPI 概念 企业的关键业绩指标，有一个缩写是KPI，KPI 是根据帕累托定律，也就是俗称的二八法则作为其理论基础。这个法则是目前被很多企业管理学家以及社会学家广泛应用的理论，K
价格： 免费 大小：13.71K页码：2页时间：2019-07-21浏览：0
doc 企业财务部门及其各岗位KPI指标
财务部关键业绩考核指标 财务部经理绩效考核指标 财务部财务报表绩效考核指标 13一、关键业绩定量指标 13二、关键业绩定性指标 14三、能力态度指标 15财务部成本管理 绩效考核指标 21一、关键业绩
价格： 10.00豆元 大小：317.0K页码：53页时间：2019-07-22浏览：0

相关搜索

KPI�����������������... KPI�����������������... KPI�����������������... KPI�����������������...
KPI������������������������������ ������������KPI������ ������������KPI������ ������������KPI������

向豆丁求助：有没有KPI?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1KPI�����������������...
  2. 2KPI�����������������...
  3. 3KPI�����������������...
  4. 4KPI�����������������...
  5. 5KPI������������������������������
  6. 6������������KPI������
  7. 7������������KPI������
  8. 8������������KPI������
  9. 9������������������KPI������
  10. 10������������������KPI������
  11. 11������������������KPI������
  12. 12������KPI������������������������
  13. 13������KPI���������������������������
  14. 14������������������KPI������
  15. 15������������������������KPI������
  16. 16������������������������KPI������
  17. 17������������������KPI������
  18. 18������������������KPI������
  19. 19������������������KPI������
  20. 20������������KPI������