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财务
部
会
计
岗位
绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错: 笔100% 5%准确无误5差错: 笔100% 1
价格: 10.00豆元
大小:70.0K
页码:6页
时间:2015-02-10
浏览:0
xls
产品推广
部
绩效考核表
部门经理说明计划内工作内容完成情况 权重 复评考核得分40% 0.00 0.00 计划外工作内容 完成情况 权重 复评考核得分20% 0.00 考核项目 考核内容 权重 复评考核得分专业知识 4%0.
价格: 免费
大小:46.5K
页码:12页
时间:2010-06-24
浏览:1
doc
物管
部
工程人
员绩效考核表
月份)被考核人: 职务: 权重分值 211. 对上级顶撞、违背或不服从主管或上级合理工作指令的。扣6 2.挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信。扣6 3.蓄意损耗、损坏物业公司财物的。扣2 4.
价格: 免费
大小:39.5K
页码:2页
时间:2012-02-11
浏览:1
xls
物流
部
绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据1564520344452064552055552510555其它扣分合计实得分:公司领导签名: 被评人签名:____月仓储部部长岗位责任制百分考核表姓名____
价格: 10.00豆元
大小:77.0K
页码:11页
时间:2015-11-05
浏览:1
xls
销售
部
员
工
绩效考核表
员工绩效考核表姓名部门 职务 总分项目及考核内容 总分 销售经理555555103能独立完善地处理和解决工作中的问题。3善于主动与客户沟通交流,能及时了解客户所需及要求。 3能科学合理的制定工作计划,
价格: 0.50豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2011-04-06
浏览:1
doc
生产
部
电焊工月度
绩效考核表
生产部电焊工月度绩效考核表考核 指标 考核标准 (评分标准:优秀1.2-1.3 一般1.0-1.2 较差0.8-1.0) 评分 备注 安排勉强服从安排 不服从安排 协调能力 的工作关系不能很好的协调跟
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:2页
时间:2011-03-02
浏览:0
doc
市场
部
绩效考核表
市场部绩效考核表考核,市场部,市场部考核,部考核,绩效考核,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:241.0K
页码:18页
时间:2012-10-31
浏览:1
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XX建设公司项目
部
管理人
员绩效考核表
XX建设公司项目部管理人员绩效考核表考核,公司,管理,考核表,项目管理,绩效管理,管理人员,项目部,绩效考核表
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大小:396.0K
页码:23页
时间:2012-11-24
浏览:0
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公司项目
部
管理人
员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表公司项目部管
价格: 10.00豆元
大小:395.5K
页码:23页
时间:2012-11-24
浏览:0
doc
保洁
部
管理人
员绩效考核表
保洁部管理人员___月份/绩效考核表部门: 考核指标内容计算方法考核标准 标准 分值 考核 评分 考核依据 来源 说明 成本/利润 1、业务利润增长率 业务利润增长率=本期实际业务收入/计划(任务)业
价格: 9.00豆元
大小:55.5K
页码:2页
时间:2011-04-01
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