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Doc-01KAVC;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,062字,word格式文档。内容摘要:问题的提出,理论分析框架,形成三种公司治理模式的深层次原因,英美模式以市场为导向,主要特点是股东至上、股权分散,对 中国 企业 的启示,中国公司治理模式选择,英美和日德的治理模式在中国是否行得通? 笔者的看法是,在很长的时间内,比如二三十年内行不通,家族治理模式一定就不好吗?中国很多人对家族公司持否定态度,李维安认为,公司治理的核心功能应定位为科学决策,让更多没有股份的专家进入董事会决策层,并且在决策过程中鼓励公开辩论(2001,什么是比较现实的公司治理模式呢?英美模式和日德模式都行不通,家族治理模式不可能覆盖中国所有的企业,对中国企业跨国并购的启示,结论。
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