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docx 第九章 设备管理习题
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docx 第一章 战略与战略管理同步习题
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价格： 10.00豆元 大小：21.76K页码：6页时间：2019-01-28浏览：2
doc 市场营销习题-第六章-产品策略
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doc 第二章财务报表分析资产负债表解读习题
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价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：14页时间：2017-04-22浏览：0
doc 税法习题：第十四章企业所得税
第十四章企业所得税 单项选择题 1、保险企业的佣金支出，在不超过保险合同有效期内营销业务保费收入总额的（ ），从保单签发之日起（ ）内，凭合法凭证据实在税前扣除。 A、5％部分；3 日起租用一所门面房
价格： 4.00豆元 大小：64.0K页码：19页时间：2010-10-18浏览：1
doc 税法习题：第十六章个人所得税
税法习题：第十六章 个人所得税税法习题：第十六章 个人所得税税法习题：第十六章 个人所得税
价格： 4.00豆元 大小：69.5K页码：16页时间：2010-10-18浏览：1
doc 科特勒市场营销第一章习题答案
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价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：10页时间：2017-12-18浏览：0
doc 第一章-管理活动和管理理论习题
第一章管理活动与管理理论 习题 一、填充题 1. 法国工业家法约尔在其《工业管理与一般管理》中把管理的职能分为_____ 2.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：_____
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：13页时间：2019-01-06浏览：0
doc 第3章 人力资源甄选录用习题答案
人力资源甄选录用习题答案一、判断题 1. 员工招聘和选拔就是选择合格的人力资源。（错） 2. 内部征召是指吸引现在正在组织任职的员工填补组织空缺职位的一种方式。（对） 3. 外部招聘有利于引进新思维、
价格： 1.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2019-01-14浏览：3
doc 第4章 人力资源培训开发习题答案
人力资源培训开发习题答案一、判断题 1.培训与开发是一个系统化的行为改变过程，这个行为改变过程的最终目的就是通过工作能力、知识水平的提高以及个人潜能的发挥，明显地表现出工作上的绩效特征。（对） 2.一
价格： 1.00豆元 大小：54.0K页码：3页时间：2019-01-14浏览：0

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