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我国非营利组织盈余管理相关问题研究[权威资料]
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我国非营利组织盈余管理相关问题研究 管理/人力资源_薪酬管理
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中德企业室内排毒相关资料
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中德企业室内排毒相关资料
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合同存档管理制度s14已经签署和正在执行的合同相关资料的保存
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合同存档管理制度s14已经签署和正在执行的合同相关资料的保存 合同存档管理制度s14 已经签署和正在执行的合同相关资料的保存 合同部合同原件存档管理办法合同部合同原件
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对人事档案管理数字化的相关思考[权威资料]
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对人事档案管理数字化的相关思考 管理/人力资源_人事档案
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会诊话术相关内容(市场营销资料)
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Doc-A26BX1；本文是管理/人力资源中市场营销的表格模板参考范文。正文共1,025字，word格式文档。内容摘要：先生女士，方便--好的，本次来电是想对您之前的就诊情况进行回访（去电目的，请问您对这次的就诊过程感觉如何，不满意--不好意思，给您造成不便了，后期我们会注意的，也希望您能谅解，好的
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价值工程相关范文(工程管理资料)
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Doc-A26BE2；本文是管理/人力资源中工程管理的表格模板参考范文。正文共1,549字，word格式文档。内容摘要：摘要：将价值工程利用在水利工程设计上，关键字：水利工程价值工程工程设计，价值工程概述，价值工程在水利工程设计中的应用研究，高压喷射注浆法：这种方案主要是使用在地形较为复杂、具有不均
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技术合同相关背景知识(劳动合同资料)
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Doc-A2AUFP；本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共1,266字，word格式文档。内容摘要：技术合同登记范围，企业销售产品后安装，涉及农业服务单位产生的技术服务、技术咨询合同，承担各级科技、经信、科教、发改等机关部门立项项目所签订的立项合同，什么是技术开发合同，小试、中
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班级“班班通”设备相关资料
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师训工作年终总结及相关资料上交要求
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本学期选修课开设及学科教师培训情况调查工作要求:①根据本学期实际培训情况填写调查表②交表截止日期:12月25日开展选修课程优秀讲义评审工作要求:①交第一轮选修课程...
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hot[法律资料]劳动合同法相关
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hot[法律资料]劳动合同法相关/>
《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳<br />
动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 向劳动者及时足额支付 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定， 劳动报酬。<br />
（一）劳动合同期满的。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：<br />
用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五） …… 第四十六条 有下列情形之一的， 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的 情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。<br />
劳动者要求继续履 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同， 行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿 金。<br />
第八十二条<br />
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面<br />
劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<br />
由劳动行政部门责 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的， 令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为 标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报 第八十五条 用人单位有下列情形之一的， 酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额<br />
部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 的标准向劳动者加付赔偿金： （一） 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动合同法实施条例》 劳动合同法实施条例》<br />
第六条<br />
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动<br />
合同
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