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2010年人力资源管理师二级预测
题及
答案
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一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1 分,共30 A、能源B、资源 C、资财 D、财富 2、决定我国人力资源整体素质是( A、高等教育B、职业教育 C、技术教育 D、基础教育 3、岗位横向分类的
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最新资产负债表大
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第四章-绩效管理
案
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题
-
及
答案
- 绩效管理
第四章-绩效管理案例分析题-及答案 - 绩效管理第四章-绩效管理案例分析题-及答案 - 绩效管理第四章-绩效管理案例分析题-及答案 - 绩效管理
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2009年5月企业人力资源管理师2级全
真
卷
及
答案
专业文档在线资料下...
专业文档主页尽享2009 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题
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东华客户关系管理复习总结
题答案
客户关系管理复习思考题答案东华大学网络课程 1、什么是客户关系管理?它的产生背景和理论基础有哪些? 客户关系管理的的内涵、意义和价值如何理解?请用一个具体的案例进行说明。 1、客户关系管理的涵义:客户
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企业管理
题
和
答案
管理的基本能包括:1 即个人利益不能置于整体利益之上,要使工或一个部 的利益同整个约 的利益一致。 制度10、秩序11、公平12 精神14 管理的科学性是一指管理是由一些概念、原理、原和方法构成的科学
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人力资源规划
题
和
答案
长期的人力资源规划一般在()以上。 五年 在企业中,()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线职能制 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬。 300 相对价值第10 接受
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10秋公共部门人力资源管理自测
题答案
第一章公共部门人力资源及其开发管理 (一)选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.ABC 2.ABCD 3.ABD 4.D 5.B (二)判断题(对的在括号中打,错误的在括号
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央企班组长培训自测
题
标准
答案
央企班组长培训自测题标准答案1、企业管理概览 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是A.集合班组成员的力量达成班组绩敁 B.提高自巪的业务技能 C.提高自巪的管理能力 D.以上说法都丌对 答案:A 丌
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时间:2020-04-09
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