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前　言作为一个有机的生命体，企业发展有其内在的基本规律，而企业的人力资源有效的管理也同样具有着其一定的客观规律可据依循，当下我国企业保持着快速的发展，然而与之不相匹配的却是员工能力素质严重不足的严重缺
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摩托罗拉：从核心领导力模型到CAMP　　企业要想获得成功，必须拥有适合自己特点的战略，拥有满足战略实施要求的各类流程，拥有制定流程与实施流程的人才。从这个意义上讲，决定企业成败的关键因素就是人才。　　
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管理者领导力模型形成的五个阶段领导,形成,管理,五个阶段,领导能力,领导力,领导力模型,管理者,经营管理者,管理者代表
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