搜索
我要上传豆丁书房

约有171篇，以下是第 151 - 160篇
docx 薪酬福利管理与员工离职率的关系
薪酬福利管理与员工离职率的关系薪酬福利管理与员工离职率的关系薪酬福利管理与员工离职率的关系
价格： 11.00豆元 大小：38.27K页码：32页时间：2024-03-23浏览：0
doc 谈离职率对人力资源管理的影响
谈离职率对人力资源管理的影响论文摘要：本文选择友好大酒店作为研究对象，在理论和实践相结合的前提下，从宏观，微观（包括企业和个人）角度分析了员工流失的原因，并且根据该酒店的实际情况，分析该酒店目前人力资
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：6页时间：2016-06-12浏览：0
docx 泛员网-员工薪酬平均增长6.7%，离职率20.8%
泛员网-员工薪酬平均增长6.7%，离职率20.8%泛员网-员工薪酬平均增长6.7%，离职率20.8%泛员网-员工薪酬平均增长6.7%，离职率20.8%
价格： 免费 大小：73.95K页码：2页时间：2017-02-16浏览：0
doc 谷歌的管理效管理率：员工人均创收达120万美元
谷歌的管理效管理率：员工人均创收达120万美元
价格： 8.00豆元 大小：51.5K页码：8页时间：2017-05-28浏览：0
doc 险企网销客户流动率高信任度低
险企网销客户流动率高信任度低
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2017-04-01浏览：0
docx 浅析中小型企业销售人员流失率高的原因
浅析中小型企业销售人员流失率高的原因赵学芹（云南工商学院管理学院工商管理11级2班）【摘要】 :销售人员流失率居高不下会给企业带来巨大的影响，如何留住人才，降低流失率一直是当今人力资源管理的核心内容，
价格： 10.00豆元 大小：46.28K页码：25页时间：2017-01-11浏览：0
doc 我国有能力解决国有企业杠杆率偏高问题
出于维护社会稳定的需要，在国企出现问题时政府有更大的可能出面组织协调资源助其渡过难关，这导致了对国企债务的刚性兑付预期。在经济下行周期，由于国有企业和民营企业的经营性风险都在上升，刚性兑付预期导致银行和债券市场投资者更倾向于向规模较大的国有企业提供融资，从而显著推升国企杠杆率。
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：6页时间：2017-02-19浏览：0
doc 4个方法帮你打造留存率超高的产品
4个方法帮你打造留存率超高的产品4个方法帮你打造留存率超高的产品4个方法帮你打造留存率超高的产品
价格： 免费 大小：4.46M页码：16页时间：2017-03-01浏览：0
docx 你代理流失率高的核心原因都在这
微商怎么做？微商怎样才能做好。欢迎关注阅读微商干货课程。
价格： 免费 大小：47.92K页码：5页时间：2019-07-30浏览：0
doc 瓷砖吸水率并非越高越好
南京装修瓷砖吸水率并非越高越好 近日，有网友反应，搬入新居不到一年，自家厨房墙面的瓷砖出现了脱落的尴尬现象。咨询了业内人士后才知道，原来是瓷砖自身吸水率“惹的祸”。 近
价格： 免费 大小：227.5K页码：3页时间：2018-01-28浏览：0

向豆丁求助：有没有离职率高达20?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券