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人力资源管理师二级教材下载第五章:薪酬管理
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docx 企业人力资源管理三级教材第五章:薪酬管理
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doc 人力资源管理 第五讲  薪酬与福利管理
第五讲薪酬与福利管理 基础知识 员工为企业提供劳动而得到的货货币 报酬酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。 薪酬管理的目的:为了保障员工的基本生活; 实现企业战略发展所需核心
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暑期远程培训总结这个暑假我们进行了远程培训,通过半个月的学习,觉得受益匪浅,不仅业务水平提高了,而且增进了老师之间,老师和专家之间的联系,可谓一箭双雕。
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