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doc 第三章 培训与开发
第三章培训与开发 第三章 培训与开发 第一节 培训管理 第一单元 培训需求的分析 【知识要求】 培训需求分析就是采用科学的方法弄清楚谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程
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doc 第三章 培训与开发
第三章培训与开发 人力资源管理师职业资格认证第三章培训与开发鉴定比重：理论知识9 分操作技能<>14 第一本节内容提要节一、起草培训制度的内容要求建二、具体培训制度的起草与解释立?>1培训服务制度培?
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doc 第三章 培训与开发9418
第三章培训与开发9418 第三章 培训与开发 鉴定比重：理论知识9 人力资源管理师职业资格认证第一节 建立培训制度 本节内容提要 一、起草培训制度的内容要求 二、具体培训制度的起草与解释 培训服务制度
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doc 税法第十三讲个人所得税法
第十三讲个人所得税法 本讲基本内容框架： 本讲作为收益税类的主要税种，也是税法考试的重点税种之一。各种题型在考题中均出现过，特别是个人所得税的税额计算，单选题、计算题、综合题中都是考点，而综合题常与税
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doc 第三、安全生产规章制度
第三、安全生产规章制度第3,第三,管理,安全生产,规章制度,管理制度,安全管理
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doc 第三章HSE管理
油库管理
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doc 第三部分专用合同条款
第三部分专用合同条款1. 一般约定1.1 词语定义1.1.1合同1.1.1.10其他合同文件包括：发包人的工程预算价等 。1.1.1.11发包人的工程预算价：指由发包人在本工程开标前公布的工程预算价。
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doc AAA第三章 沟通
AAA第三章 沟通
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doc 餐饮第三章
餐饮第三章
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doc 第三章合同条款
第三章合同条款
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