搜索
我要上传豆丁书房

约有78112篇，以下是第 151 - 160篇
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
价格： 5.80豆元 大小：358.5K页码：40页时间：2013-01-22浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度35031910薪酬,工资,管理,管理制度,薪酬制度,薪酬管理,薪资制度
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：33页时间：2013-06-28浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：243.5K页码：30页时间：2013-08-25浏览：0
doc 风险管理理论视角下的民办院校集资问题
风险管理理论视角下的民办院校集资问题风险管理理论视角下的民办院校集资问题风险管理理论视角下的民办院校集资问题
价格： 10.00豆元 大小：5.39K页码：2页时间：2017-01-10浏览：1
doc 薪酬方案设计与薪酬管理
薪酬方案设计与薪酬管理华信惠悦咨询公司 第一部分薪酬概述 1、高承诺的员工产生忠诚的顾客，驱动业绩成长和利润 3高承诺的员工产生忠诚的顾客，驱动业绩成长和利润 顾客忠诚程度提高5%，造成利润增加25%
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：109页时间：2017-02-23浏览：0
doc 薪酬管理制度(人力资源薪酬管理)
总则第一条 为了规范哈药集团有限公司人力资源部的薪酬管理工作，结合哈药集团的组织机构调整工作和新的部门职能变化，特制订本制度，并通过本制度保证哈药集团薪酬管理工作顺利进行 第二条 本制度是哈药集团依据
价格： 4.00豆元 大小：41.0K页码：5页时间：2009-01-27浏览：0
doc 公平与激励以中小企业薪酬管理的视角.DOC
公平与激励以中小企业薪酬管理的视角.DOC公平与激励以中小企业薪酬管理的视角.DOC公平与激励以中小企业薪酬管理的视角.DOC
价格： 10.00豆元 大小：60.5K页码：4页时间：2018-08-03浏览：0
doc 承接方视角的服务外包企业员工薪酬激励初探
摘要：本文从承接方视角的服务外包企业特点出发，探究服务外包接包企业的特殊性、员工的特殊性、员工工作的特殊性，探索服务外包接包企业员工激励的特殊性，在此基础上，服务外包接包企业员工薪酬激励的指导思想、总体要求、基本原则和具体方法。下载论文网
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：9页时间：2019-05-12浏览：0
doc 基于人力资源价值视角下的企业薪酬设计探索
【摘要】经济在发展，社会在进步，人们的思想观念也在发生着改变，人们越来越重视人力资源在企业中的作用，而企业薪酬体系的构建模式直接影响着企业人力资源价值的实现，如何在人力资源价值视角下构建一个合理的企业薪酬体系，是目前各大企业所面临的主要问
价格： 6.80豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2019-05-25浏览：0
doc 制度变迁视角下的国有企业薪酬制度
制度变迁视角下的国有企业薪酬制度
价格： 10.00豆元 大小：161.0K页码：8页时间：2017-04-13浏览：0

向豆丁求助：有没有薪酬问题理论视角?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券