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doc 人力资源管理激励手段的运用
人力资源管理中激励手段的运用激励的手段,激励手段
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doc 营销策划运用取向法的案例
营销策划中,运用取向法的案例
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doc 浅析说服技巧在谈判运用
‎商务‎谈判‎实质‎上是‎通过‎语言‎进行‎的经‎济活‎动,‎其‎成功‎与否‎在很‎大程‎度上‎取决‎于语‎言技‎ 巧‎的运‎用。‎要取‎得双‎赢的‎谈判‎结果‎,使‎ 用恰‎当的‎说服‎技巧‎是必‎
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doc 文化在旅游开发运用
摘要:随着旅游业的迅猛发展,游客的旅游需求也在发生变化,从单纯的游山玩水或文物浏览转向了对精神文化的追求。在这种条件下,各种文化园区相继出现。本文主要阐述旅游与文化两者的关系及文化在旅游开发中的运用。下载论文网关键词
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doc 浅析目标管理在绩效管理运用
目标管理既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现。本文通过梳理目标管理思想的发展脉络,追溯德鲁克目标管理产生的思想来源和理论基础;而绩效管理在促进组织目标实现的过程中发挥着越来越大的作用
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doc 公益广告创意国民族文化艺术的运用
摘要:随着市场的日益开放和信息传播的不断扩展,不同文化背景下的经济贸易越来越频繁,促进了不同民族与文化之间的进一步交流。广告发展到今天,对社会产生的影响及效应,已远远超越了传播商品信息这一基本功能,并
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doc 目标管理在绩效运用
目标管理在绩效中的运用
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doc 会计在企业管理运用
会计在企业管理中运用
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doc 绩效考核在人力资源管理运用浅析
绩效考核在人力资源管理中的运用浅析摘要: 绩效考核是把双刃剑它在企业中起到了非常重要的作用,如果在公司处理得当,你就可以抓住机会对员工的未来给予积极影响。反之,如果处理不当就会给企业带来负面的影响。在
价格: 10.00豆元 大小:151.5K页码:50页时间:2016-04-28浏览:1
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绩效考核在人力资源管理中的运用浅析摘要: 绩效考核是把双刃剑它在企业中起到了非常重要的作用,如果在公司处理得当,你就可以抓住机会对员工的未来给予积极影响。反之,如果处理不当就会给企业带来负面的影响。在
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向豆丁求助:有没有街头摄影中如何妥善运用小光圈?

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