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doc 先进性具体要求
先进性具体要求
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doc 职位要求
2.学习成绩优良,平均分在70分以上; 1.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神; 2.具有团队协作精神和客户服务意识; 3.性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力; 4.有较强的口
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doc 质量要求
1.水泥1.1 物理指标 1.1.1 凝结时间 普通硅酸盐水泥初凝时间不小于45min,终凝不大于600min。 1.1.2 安定性 沸煮法合格。 1.1.3 强度 不同强度等级的通用硅酸盐水泥,其不
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docx 离婚协议书字体要求
离婚协议书字体要求篇一:离婚协议书样本 离婚协议书(参照样板) 男方:,年月日出生,户口所在地(户口簿详细地址):,身份证号码: 女方:,年月日出生,户口所在地(户口簿详细地址):,身份证号码: 男女
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doc 工作要求
2018年集团 对领导干部和机关科员的工作要求 1、工作要扎实,有条理性和连续性,把一个工作完善到底;分清事情的轻重缓急,各项工作要有序进行。 2、工作要明确责任,具体到人,跟踪到底。工作要越明确越好
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doc 工作总结要求
附件1工作总结要求 下一步工作计划附件2 贵州省科技创新平台2008 年度工作情况统计表 合同编号 实验室或工程技术研究中心名称 项目依托单位 人员结构 取得的主要科技成果 固定人员 流动人员 中(2
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doc 工作总结格式要求
工作总结格式要求上报时间:2009年1月12前上报方式:将电子文档发办公网提交各部门经理,部门经理写评语后报送综合部。要求:公司每位员工认真书写年度工作总结,公司将此文件存入个人档案,作为员工绩效考核
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doc 工作计划的格式和要求
工作计划的格式和要求工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。(一)工作计划的格式:1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计
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doc 评分指标体系与评分方法
附件:评分指标体系与评分方法 一、评分指标体系 (一)评选开户银行。评分指标包括3个方面:经营状况、服务水平、利率水平,权重分别为35%、50%、15%(详见表1)。 开户银行评分指标类别 分项指标
价格: 10.00豆元 大小:35.5K页码:3页时间:2018-03-25浏览:0
doc 寝室评分细则及评分
比赛规则(1)参赛须知 1、每位演讲者的时间必须控制在5—7 分钟 2、一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范 2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。
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