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doc 嘉联2010年4月20日保利大丰项目定位报告
嘉联2010年4月20日保利大丰项目定位报告
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doc [人力资源管理]“行管能手”考核档案5月4日
[人力资源管理]“行管能手”考核档案5月4日

随岳管理处行管岗位能力席位书

一、能力席位职责描述

基 本 情 况
工作 概要 考核 指标

职位名称 职 类

行

管

所属部门 职务层次

管理所 基层管理员

综合管理类

协助所领导做好管理所综合管理工作；起草管理所文字材料；负责管理所公文、档案、 宣传工作。

管理所综合工作完成情况；上级满意度、相关科室和服务对象满意度。

工作职责
1、协助单位负责人做好本单位综合管理工作。 2、负责信息上传下达工作。 3、负责文字材料起草及宣传报道工作。

权限
建议权、协调 权、执行权 建议权、 执行 权 执行权 执行权 执行权 执行权 执行权 执行权

考核标准
工作主动、建议质 量高 工作主动、工作及 时 工作主动、工作质 量高 工作成效、管理规 范 工作成效 工作及时、管理规 范 工作成效、管理规 范 工作完成情况

岗位 基本 职责

4、负责公文处理、文书档案管理工作。 5、负责安全卫生工作。 6、负责后勤保障及食堂管理工作。

7、负责固定资产管理工作。 8、负责领导交办的其他工作。

二、能力席位任职资格 （一）能力席位标准分项指标

能力指标 （10 项） 1
学习能力

重要性/ 权重 （%）

能力等级要求（行为描述）
学习党和国家的重大决策及交通厅、 高管局、 管理处各类文件精神； 具有一定的文字
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doc 有效期限2017年8月4日
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doc 4月3日例会记要
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doc 2016年4月15日XXXX项目销售百问
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doc 201X年5月4日劳动节思想汇报
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doc 4月1日愚人节短信0条
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doc 年4月6日的工作计划
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