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doc HR人力资源管理工资表格汇总
HR全套WORD 排版 直接下载使用 目录 工资分析表工资 影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。 １．内在因素。 所谓影响工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，
价格： 10.00豆元 大小：488.5K页码：57页时间：2012-11-23浏览：1
doc 【实例】奥林巴斯事业场-绩效考核标准-23页.
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价格： 10.00豆元 大小：820.5K页码：22页时间：2019-04-04浏览：0
doc K企业产品推广项目团队绩效考核研究.doc
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doc 实例海尔冰箱-现场区域管理考核手册.doc
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doc 企业人力资源管理：文书范本-风险提示实例精要
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价格： 10.00豆元 大小：624.0K页码：113页时间：2012-05-13浏览：0
doc 【实例】合生创展集团有限公司人力资源管理办法-最终版
第一章定岗定编管理规定 第二章招聘管理规定 第三章任用管理规定 15第四章 考勤管理规定 30第五章 薪酬管理规定 36第六章 培训管理规定 45第七章 工作业绩考核管理规定 53第八章 奖惩规定 5
价格： 10.00豆元 大小：279.44K页码：57页时间：2014-12-24浏览：1
doc 3月19-20日非HR的人力资源管理（2天）
课程背景：我们将“为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践”称作人力资源管理。企业里人力资源管理部门的工作通常可以概括为如下的内容:人力资源规划、员工招聘、绩效考核、员工培训、员
价格： 免费 大小：231.0K页码：3页时间：2011-01-06浏览：0
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