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学习
情境
1实训考核表.
学习情境1实训考核表.
价格: 10.00豆元
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时间:2019-05-05
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1.3.2旅游礼仪:
情境
任务图.
1.3.2旅游礼仪:情境任务图.
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2019-05-06
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子
情境
2:隧道洞外与洞内联系测量工作计划单.
工作计划单学习领域:路桥测量 学习情境:隧道施工测量 子情境:隧道洞外与洞内联系测量 工作任务 隧道洞外与洞内联系测量 项目资料 1.隧道平面布置图; 2.已知控制桩点之记; 3.已知控制桩平面、高程
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2019-05-07
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财政与税收(精品高职)学习
情境
九个人所得税
财政与税收(精品高职)学习情境九 个人所得税
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-06-20
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创设
情境
完善制度建立岗位多元评价[W
o
rd文档]
创设情境完善制度建立岗位多元评价 管理/人力资源_绩效管理
价格: 7.50豆元
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时间:2017-09-14
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10、
情境
化管理训练之责任管理
据统计,中国企业进行的经营管理类培训95.7%是无效的,大部分的培训一年以后效果基本归零,如何提升培训效果是所有培训者头疼的难题
培训无效的根本原因在于缺失“把知识变为能力的重要一环”
传统的管理教学解决的只是“知道”的问题,“知道”不难,难的是“知道”后,按正确的方法“行动”并“做到”,直至持续成“习惯”,这才算形成能力。
在这个链条中,最关键的是如何把课上知识变成课下行动,否则就算学员“知道”了,没有化为“行动”,随着时间推移“知道”的知识也会慢慢遗忘归零
为什么课上知识不能变成课下行动?是学员不愿意行动吗?不是的,实在是课上学习的知识和学员每天遇到的实际工作情境离得太远,当学员遇到实际状况时,根本无法联想起所学知识,没有能力完成从所学知识到实际管理情境之间的转化,只能用老办法解决老问题。
管理教学的首要任务是:帮助学员在遇到实际工作状况时,大脑中立刻呈现正确的思维路径和解决方案,而不需过多中间过程
怎样才能做到呢?
最好的办法就是,围绕学员身边耳熟能详的一个个情景案例展开教学,即用每天遇到的管理难题、管理情景为核心架构起整个管理体系,串联起经理人应该学习并掌握的知识点、管理工具和管理模型。课上学习时即进行工作情境的研讨,让经理人身临其境,干中学、学中干,课上即解决它的实际难题,拿出改善计划,已达成培训的“场景化、趣味化、系统化、实效化、持久化”
12年培训经历中,林老师收集了800多个管理情景案例,在其中整理、筛选了72个典型管理情境,用72个管理情景案例串联起整套管理课程,学习形式为“情景案例研讨、角色扮演、举一反三、现场咨询、深度汇谈”等多种方式相结合。
通过案例的研讨和角色扮演现场促进部门无障碍深度沟通,做到课程呈现的生动化、课程内容实景感、课程效果的绩效化,直接勾连绩效,直接促成改变,直接落实行动,直接整合协调部门关系,让各参会学员能够透过现象看本质,突破局部看企业全景,把学员从狭隘的部门主义中拉出来,培养其大局观、系统观和协作观
价格: 免费
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时间:2017-09-26
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基于
情境
管理理论视角浅
析
旅行社旅游产品的定价策略
基于情境管理理论视角浅析旅行社旅游产品的定价策略基于情境管理理论视角浅析旅行社旅游产品的定价策略基于情境管理理论视角浅析旅行社旅游产品的定价策略
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时间:2020-04-02
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人力资源管理者领导行为与领导
情境
匹配关系研究.d
o
c
人力资源管理者领导行为与领导情境匹配关系研究.doc人力资源管理者领导行为与领导情境匹配关系研究.doc人力资源管理者领导行为与领导情境匹配关系研究.doc
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时间:2017-04-05
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子
情境
1:路基边桩位置确定工作计划单(精)
工作计划单学习领域:路桥测量 学习情境:路基施工测量 子情境:路基边线位置确定 工作任务 路基边线位置确定 项目资料 1、模拟线路控制桩平面布置图; 2、控制桩平面成果表 点号 平面坐标 坐标I404
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2019-04-19
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不同创新组合
情境
下的战略导向和竞争优势研究 .d
o
c
不同创新组合情境下的战略导向和竞争优势研究 .doc不同创新组合情境下的战略导向和竞争优势研究 .doc不同创新组合情境下的战略导向和竞争优势研究 .doc
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