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pdf 基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网）企业持续发展必须具备两个基本依据:--
价格： 4.00豆元 大小：564.45K页码：139页时间：2012-05-07浏览：1
pdf 报业人力资源管理的问题与对策研究
摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒
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pdf DH基金公司的人力资源管理研究
西南交通大学硕士学位论文DH基金公司的人力资源管理研究姓名：罗德华申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：余江2012-09-21西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要在我国基金公司的
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pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
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pdf M物流公司人力资源管理存在的问题及对策研究
江苏大学工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文摘要近十年以来，伴随着我国国民经济的高速增长，物流业也得到了迅猛发展。 目前，我国注册的物流企业有７０多万家，并据管理核心问题的专家预测，我国 的物流市场将以每年
价格： 5.00豆元 大小：4.8M页码：58页时间：2013-07-06浏览：0
pdf 诺华制药的人力资源管理案例研究
北京大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研 究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人 或集体已
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pdf 企业人力资源管理中的员工激励研究
厦门大学硕士学位论文企业人力资源管理中的员工激励研究姓名：连天雷申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101内容摘要随着中国正式加入ｗＴＯ，中国企业面临着全球经济一体化的冲击，而且
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pdf 移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究
文献类型：学位论文学号：２０００００７４４１６论文标题：移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究指导教师：苑春荟论文作者：熊斌作者单位：北京邮电大学经济管理学院答辩日期：２００３年３月２９日保密级别：公
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：77页时间：2011-12-26浏览：0
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人力资源管理人员专业素质模型【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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pdf 人力资源管理
人力资源管理1
价格： 5.00豆元 大小：11.63M页码：78页时间：2011-08-03浏览：1

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