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约有199篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 各类型员工绩效考核表
各类型员工绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：135.02K页码：7页时间：2011-08-06浏览：0
pdf 不是正视自己,不是自强自立,通过自己的正当---
自强自立 自强自立演讲稿 自强自立的作文 自信 自立 自强 女人自强自立 自强自立的名言 关于自强自立的作文 自强自立的故事 自强自立的歌曲 小学生自强自立事迹
价格： 9.80豆元 大小：541.87K页码：10页时间：2013-11-01浏览：0
pdf 新企业创建过程中创业导向的前置因素的研究
南开大学学位论文使用授权书根据《南开大学关于研究生学位论文收藏和利用管理办法》，我校的博士、硕士学位 获得者均须向南开大学提交本人的学位论文纸质本及相应电子版。 本人完全了解南开大学有关研究生学位论文
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：60页时间：2017-04-08浏览：0
pdf 上市公司员工持股计划的市场反应及其影响因素的研究
上海外国语大学硕士学位论文上市公司员工持股计划的市场反应及其影响因素的研究院系：国际金融贸易学院学科专业：金融姓名：石敏文指导老师：周方2018 ShanghaiInternational Studi
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：54页时间：2018-08-13浏览：0
pdf 影响中国政府决策绩效的相关因素分析——基于渐进决策模型的分析
组织决策绩效的范围，并且分别从信任、群体特征、团队认知、决策过程、决策模式、决策体制等因素着手进行与决策绩效关系的研究，对于本文一中国政府决策绩效相关影响因素的整理提供了有益的借鉴。（２）关于政府决策
价格： 10.00豆元 大小：3.22M页码：50页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 企业员工工作幸福感的影响因素实证的研究——以金华市为例
４．社会因素子指标权重………………………………………………………………．４４５．工作幸福感一级指标权重…………………………………………………………．４６ （三）工作幸福感影响因素指标体系模型……………
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：62页时间：2017-09-19浏览：0
pdf 顾客契合的前置因素及对顾客感知价值的影响研究
I摘要波多里奇国家质量奖《卓越绩效准则》正式使用顾客契合取代顾客忠诚，然而学术界对顾客契合仍缺乏统一认识，对顾客契合在顾客关系理论中的地位和作用缺乏探讨。大量的顾客契合概念研究已经详细说明了顾客契合研
价格： 10.00豆元 大小：5.49M页码：73页时间：2017-10-20浏览：0
pdf 不同因素的护患冲突对护士工作绩效的影响
nurses’jobperformance nurse-patientconflict under different scene factor Author’s signature: Supervi
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：72页时间：2017-07-07浏览：0
pdf “量化青年”是啥？不确定自己是不是？来做一个测试!
“量化青年量化青年”是啥？不确定自己是不是？来做一个测试！ 是啥？不确定自己是不是？来做一个测试！“量化生活（quantifiedself）”这个词最早由美国杂志Wired的GaryWolf和Kevi
价格： 4.00豆元 大小：905.18K页码：8页时间：2018-08-28浏览：1
pdf MarketingAssignment范文-四种市场模式的类型
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向豆丁求助：有没有不属于外在因素耗时类型的是?

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