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职业生涯发展规划书—mydream 姓名：朱林娟性别：女年龄：22 籍贯： 江苏专业：电气自动化班级：10 自动351 学号：1033663151 联系电话：15161116315 邮箱： 69497
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pdf [专业文献]中国人民大学举办的中国人力资源管理报告2006-2009年会...
[专业文献]中国人民大学举办的中国人力资源管理报告2006-2009年会议内容

2006 年度中国人力资源管理新年报告会暨 2005 年度中国 人力资源机构和人物评选颁奖典礼
会议主题： 2006 年度中国人力资源管理新年报告会暨 2005 年度中国人力 资源机构和人物评选颁奖典礼 会议地点：中国人民大学逸夫楼一层报告厅 会议时间：二零零六年一月十三日下午 （星期五） 主题：市场化、规范化、职业化推进中的人力资源管理变革

主持人：尊敬的各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们：大家下午好！ 欢迎和感谢各位在新年来临之际在百忙之中参加由中国人民大学劳 动人事学院和中国人力资源开发网联合主办的 2006 年中国人力资源管理 新年报告会暨 2005 年度中国人力资源机构和人物评选颁奖典礼，我是龙 安，非常荣幸担任此次活动的主持人。在活动开始之前，我先简单向大家 介绍一下此次活动。此次活动可以说是中国人力资源界的一次盛会，它由 国内规模最大、影响力最强的人力资源管理学院，中国人民大学劳动人事 学院和国内规模最大、最专业的人力资源管理平台，中国人力资源开发网 联合主办，可谓强强联合。在此次年度盛会中，我们安排有 2005 年度中 国人力资源机构和人物评选颁奖典礼， 中国人民大学劳动人事学院知名教 授的演讲，权威调查报告的发布以及著名企业和 CHO 研究的对话等等，
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上海交通大学硕士学位论文基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理实践研究姓名：赵维绩申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：石金涛20070128基于D公司专业技术人员胜任力模型的人力资源管理
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本文首先分析了D公司和其移动网络工程部的背景。上海西门子移动通信有限公司在国内移动通信基础网络领域占有一定的市场份额，与诺基亚、爱立信、华为等基本覆盖了国内的移动网络市场。市场竞争越来越激烈，市场竞争
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