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约有198篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 企业文化主题年怎么设置
拿来就用的企业文化实战工具主讲：刘红卫课程大纲拿来就用的企业文化实践工具企业文化的顶层设计：企业文化主题年——第一部分企业文化机制建设：文化“相人术”——第二部分优秀的胜任力模型是企业文化的延伸——第
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pdf 三星的企业文化体系
儒思HR人力资源网 三星（倡导）的企业文化体系 经营理念三星人的精神 新经营哲学 竞争力源泉 道德规范和 行为准则 重视人才 基于健全的危机 意识的自我创新 强调责任的自
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pdf 【员工关系】矿产及石油企业文化和员工手册
..........................................................5XX矿业集团公司简介...............................
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pdf 开大企业文化作业
在企业文化建设中坚持亲密性原则，是由人的（）决定的。A) 社会属性B) 自然属性C) 科学属性D) 原始属性参考答案： A收起解析解析：无2(2 ）主要是指在营销服务中接待顾客的礼仪。A)交往性礼仪B
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pdf 企业文化-治理工具
/culture+44 (0)141 582 2000 ACCA 2016 企业文化-治理工具 企业文化为何能够成为治理工具？企业文化能够激励某些支持或阻碍企
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pdf 企业文化的定义
对企业文化的认知如果说一个企业的特定文化影响着甚至决定了一个企业的发展方向。那么，你不用怀疑：企业文化会为企业发展带来的是一种最为强劲，持久的核心活力。一个企业文化的建立，就是一个团队的建立与形象的打
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pdf 房地产公司企业文化
房地产公司企业文化
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pdf 蚂蚁金服集团企业文化建设研究
中国出现“企业文化”这样一个学术词汇，是从上个世纪80 年代开始的，国内学术界对企业文化的认识和理解经过漫长时间的沉淀，形成了很多不同学术门派研究的范畴和方向。经过了三十多年时间的积累，我们的企业展开
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pdf 企业文化宣传手册
企业文化宣传手册
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pdf 企业文化形考作业
）是企业文化的核心，是决定制度行为层和符号层的前提和关键。P3 A. 理念层 B. 制度层 C. 行为层 D. 符号层2、（ ）是企业全体成员对组织未来发展的共同期待和愿望，也是企业文化建设的出发点和
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